评价中心技术主要是针对（）的测评。
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（）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。
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评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）
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评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）
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评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。
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对散打运动员技术测评时，若在实战的情况下进行，则主要评价其技术的（）、（）和成功率。
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下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。
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目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（）
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评价中心的测评对象人数一般为（）
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评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）
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在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）
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评价中心是以测评管理素质为中心标准化的（）。
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在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）
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根据测评的各种结果，对被测试者进行总的综合评价的测评技术，是评判技术。（）
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在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动
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以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。
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无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）
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评价中心的测评结果主要应用的领域有（）
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评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
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从50年代到60年代，评价中心在企业组织中的应用取得了明显的效果。一方面是由于企业组织中评价中心的建立保留了其初期成果中的精华及有效用部分；另一方面是因为心理测评技术本身的逐步完善和发展。这是评价中心发展的（）阶段。
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在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的（），这是评价中心测评的特点之一。
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评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。
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在评价中心的主要形式中，（)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。
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评价中心技术既不是个别人说了算，也不像面试那样仅仅以谈话的方式进行，而是综合多种测评活动，由多个测评人员共同测评，这体现了评价中心的（)。
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通常情况下，评价中心要使用（)测评方式来进行测评。
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