企业的住房公积金也应纳入职工薪酬的核算范围（）

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• 下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。

  A . 职工出差报销的差旅费 B . 社会保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退职工经济补偿

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• 外地企业或其他组织常驻长沙市的分支机构或代表机构及其在职职工，未在外地缴存住房公积金的，在长沙市也不必缴存住房公积金。

  A . 正确 B . 错误

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• “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）

  A . 正确 B . 错误

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• "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工的配偶发生住房消费的，职工也可以申请提取账户内的住房公积金。

  A . 正确 B . 错误

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• 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。

  A . 正确 B . 错误

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• 住房公积金定向于职工住房，并可通过安全运作实现合理增值，增值收益也全部用于职工住房，这体现了住房公积金（）的特点。

  A . A.互助性 B . B.义务性 C . C.保障性 D . D.公平性

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• 下列关于住房公积金的说法中，正确的是（）。 ①是我国多层次住房保障体系的重要组成部分 ②是劳动报酬的一部分，归属企业所有 ③专项用于解决职工住房问题的保障性资金 ④覆盖范围为在职职工、退休人员和无业人员

  A . ①② B . ①③ C . ③④ D . ①②③④

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• 企业将生产的应纳消费税的商品用于非生产机构，按规定应交纳的消费税应记入“应付职工薪酬——福利费”科目。

  A . 正确 B . 错误

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• 住房公积金不属于职工薪酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。

  A . 正确 B . 错误

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• 非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。

  A . A、以外购商品发放给职工作为福利 B . C、租赁住房等资产供职工无偿使用 C . B、将自有的房屋等资产无偿提供职工使用 D . D、向职工提供医疗保健等服务

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• 住房公积金不属于职工薪酬的核算范围。()

  A . 正确 B . 错误

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• 资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。

  A . 正确 B . 错误

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• 住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。()

  A . 正确 B . 错误

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• 下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有()。

  A . 工会经费 B . 职工养老保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退福利

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• 企业所有者的经济交易或事项属于所有者主体发生的，不应纳入企业的会计核算范围。

  A . 正确 B . 错误

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• 单位及职工按比例缴存的住房公积金全部归集，存储入（）账户内。

  A . 单位在银行以职工个人名义开立的公积金专户 B . 公积金管理中心在受托银行开立的住房公积金专户 C . 个人自己开立的银行账户 D . 公积金管理中心的对公帐户

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• 企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 住房公积金不属于职工薪酬核算的范围。( )

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• 企业会计准则中的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，不包括住房公积金。()

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• 应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。（)

  是 否

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