员工离开公司,不得泄露公司机密,带走公司客户关系,否则公司有权按国家法律追究刑事责任()
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恪职尽守,廉洁奉公,不从事影响本职工作的兼职,不私揽业务,不泄露公司商业机密,不散布有悖于公司规定言论。
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基金从业人员甲离职后带走了公司的部分客户名单,并在新的基金公司开展业务后招揽原公司客户,其行为违反了()要求。
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柜员应本着()的态度,严守公司的商业机密,不得向任何无关人员透露投保资料、客户资料、理赔资料、业务统计、文件等信息,违规者按公司有关规定进行处理。
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( )是指在投资协议中,股权投资基金为了确保公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司。
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()是指在投资协议中,股权投资基金为了确保公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司。
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某包裹递送公司发展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后,该公司的业务量大大增加。但是,公司很快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付,抱怨之声不绝于耳。此外,公司也缺少保证业务平稳运行的团队领导,尽管薪水很有竞争力,员工还是纷纷离开了公司。员工离开公司的原因是什么?
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如果客户来电询问公司的政策问题或公司机密(如公司的客户数、10086的呼入量、工作人员的工作时间等),客户代表应回答。()
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某基金从业人员甲离职应聘到另一家基金公司,未经公司许可,将公司客户清单一并带走,但并未向外部泄露相关信息,其行为违反了()原则。
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出国人民应严格遵守国家及公司机密,维护祖国及公司的礼仪和荣誉,不得有任何所害祖国和公司的言行。
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竞业禁止条款要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得()。Ⅰ.兼职与本公司业务有竞争的职位Ⅱ.在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司Ⅲ.离职后终身不得从事同类职业
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【单选题】普通员工小梅遭到高管性骚扰,向公司投诉。公司以此事不属于公事为由拒绝调查处置,这是否违法()。
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根据《国家电网公司电费抄核收管理规定》,现场抄表,发现窃电现象时,抄表员不得自行处理,应不惊动客户并保护现场,及时与公司用电检查人员或班组联系,等公司有关人员到达现场取证后,方可离开()
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《员工纪律惩处条例》中规定,泄露工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者,将受到的处罚是()。
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《十大戒律》,违反公司制度或保密协议规定,虚报、瞒报、盗取或泄露公司经营数据/信息、客户资料,损害公司或员工利益者,应处以()处分
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李某为氧化铝公司员工,某日,车间出现大量铝水泄露,李某立即停止作业,撤离车间,公司可以因此解除与其订立的劳动合同。()
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在《运营公司心理危机干预办法》中,危机干预实施过程公司将严格保密,未经当事人允许,不得将员工信息泄露给与此事无关的领导、同事等人,这是()
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地铁员工不得在公共场所谈论分公司及本部门工作范围内的秘密,以及在私人交往和通讯中泄露分公司秘密,不准通过其他方式传递分公司秘密()
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项目内物业公司自有用房(办公、员工宿舍、仓库、食堂等)出现房屋质量问题的属于否维保修范围()
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分公司总经理与近亲属不得在同一分公司工作;同一分公司内有近亲属关系的员工,不得在同一部门工作,不得在有业务关联的不同部门工作()
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