《格古要论》的作者是（）。

相似题目

• 如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？

  查看最佳答案

• 麦克利兰的成就需要论包括（）。

  A . 成就需要 B . 权利需要 C . 激励需要 D . 亲和需要

  查看最佳答案

• 马斯洛层次需要论的爱与归属需要不包括（）

  A . 友情 B . 爱情 C . 自我理想的实现 D . 亲情

  查看最佳答案

• 一篇毕业论文要论述地位相当的几个问题，这几个问题在结构上应该是（）关系。

  A . 并列 B . 递进 C . 过渡 D . 转折

  查看最佳答案

• 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（）。

  A . 满足医院管理的需求 B . 满足人的需要 C . 满足护理工作需求 D . 保证护理服务质量 E . 满足社会需要

  查看最佳答案

• 马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 实训项目可行性报告一定要论述准确，真实可靠，但不要求全面反映申报项目的基本情况。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 对“人民主权”原则作出最重要论述的思想家是（）。

  A . 洛克 B . 卢梭 C . 孟德斯鸠 D . 杰斐逊

  查看最佳答案

• 《史学要论》的作者是？（）

  A . 梁启超 B . 李大钊 C . 康有为 D . 陈独秀

  查看最佳答案

• 麦克利兰的成就需要论主要有哪些（）。

  A . 亲和需求 B . 成就需求 C . 尊重需求 D . 权力需求 E . 安全需求

  查看最佳答案

• 关于马斯洛的层次需要论，以下哪项描述不正确（）

  A . 人的需要按层次排列的，从低层次需要到高层次需要 B . 人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C . 只有当人的低层次需要满足后，才会有向高层次发展的需要 D . 当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在

  查看最佳答案

• 《史学要论》的作者是？

  查看最佳答案

• 马斯洛“五需要论”不包括：

  查看最佳答案

• 威廉托马斯的“四需要论”不包括：

  查看最佳答案

• 五言诗的第三个字以及七言诗的第五个字一般情况下是必须要论的。( )

  查看最佳答案

• 下面哪一项不是WilliamTtomas的“四需要论”中的内容：（）

  查看最佳答案

• 下面哪一项不属于马斯洛的“五需要论”：（）

  查看最佳答案

• 行为改造型理论包括强化理论，还有（)。A 层次需要理论B 成就需要论C 归因理论D 双因素理论

  行为改造型理论包括强化理论，还有()。 A 层次需要理论 B 成就需要论 C 归因理论 D 双因素理论

  查看最佳答案

• 层次需要论是由下列哪位科学家提出的（）

  A．马寅初 B．马佩伦 C．斯金纳 D．马斯洛 E．詹姆斯

  查看最佳答案

• 1、满足需要论又叫使用与满足理论，是一种受众行为理论。

  查看最佳答案

• 不属于层次需要论的观点是（）

  A．人的需要是按一定层次排列的 B．人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C．从高层次的生理需要到低层次的精神需要排列 D．在低层次的需要满足后才能发展到下一个高层次的需要 E．当高层次的需要发展后低层次的需要依然存在

  查看最佳答案

• 退出机制不畅通的一个重要原因还在于下面要论述到的，干部权利的救济与干部的保护机制不健全。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 下列哪些做法不符合成就需要论（）

  A．对权力需要比较强的护士给予适当授权 B．管理者根据授权对象的能力确定授权的范围与大小 C．让成就需要较强的护士承担具有一定挑战性的工作 D．将护士工作失败的原因归因于其作能力太差 E．为情谊需要较强的护士营造良好的人际关系环境

  查看最佳答案

• 根据层次需要论的原理，下列哪些做法是错误的（）

  A．对所有的护士采取同样的激励方法，以示公平 B．认真了解分析每个护士的需要。有针对性地采取激励方法 C．采取物质激励和精神激励相结合的疗法 D．先满足护士最迫切的需要 E．激发护士既有利于集体又有利于个体的潜在需要

  查看最佳答案