分析产生“硬变黄”的原因。

相似题目

• 绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 分析小车运行机构产生打滑的原因。

  查看最佳答案

• 分析软件危机产生的主要原因有哪些？

  查看最佳答案

• 对泡沫产生原因分析正确的是（）

  A . A、通气 B . B、搅拌 C . C、微生物代谢产生CO2 D . D、以上都对

  查看最佳答案

• 请简要分析货币产生的经济原因。

  查看最佳答案

• 简要分析群体极化的产生原因。   

  查看最佳答案

• 因果图是分析产生质量问题原因的一种分析图

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 试分析产生压差阻力的原因？

  查看最佳答案

• 试分析液压系统压力不足产生的原因。

  查看最佳答案

• 对汽缸裂纹产生的原因，分析错误的是（）。

  A . 铸造工艺方面的原因 B . 补焊工艺方面的原因 C . 运行方面的原因 D . 汽缸的电化学腐蚀

  查看最佳答案

• 简述信任危机产生的原因分析？

  查看最佳答案

• 信任危机产生的原因分析

  查看最佳答案

• 分析性偏好产生的原因。

  查看最佳答案

• 间接原因分析要弄清导致（），以及人物环境的失调产生的原因。

  A . 人的不安全行为 B . 操作失误 C . 设备故障 D . 物的不安全状态

  查看最佳答案

• 下列分析方法中，可用来分析项目质量缺陷产生原因的是（）。

  A . A．控制图法 B . B．直方图法 C . C．鱼刺图法 D . D．排列图法

  查看最佳答案

• 简述分析误差的分类及其产生原因。

  查看最佳答案

• 根据误差产生的原因，分析测试误差可分为（）。

  A . A、系统误差 B . B、偶然误差 C . C、系统误差、偶然误差 D . D、系统误差、偶然误差、过失误差、极差

  查看最佳答案

• 从经济学投入与产生模型来讲，员工的能力是投入，员工的业绩是工作产生，通过结果分析产生原因，也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是：业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析（是能力还是其他原因），若分析的结果是能力的原因，则企业需要（）

  A . 帮助员工进行本期与上期能力对比分析 B . 进行业绩环境分析 C . 直接对员工提出增加业绩的要求 D . 要求对员工的绩效工资进行相应的增减

  查看最佳答案

• 发现烟叶硬变黄时，应及时采取措施，关键是加快烟叶（）。

  查看最佳答案

• 分析完全成本法和变动成本法产生利润差额产生的根本原因,必须从分析( )入手。

  查看最佳答案

• 在进行投资偏差分析时，需对偏差产生的原因进行分析，其中地基变化属于（）原因。

  A．客观 B．业主 C．设计 D．施工

  查看最佳答案

• 在分析问题产生的原因时，如原因（因素）之间有交叉影响，应当选用（）进行原因分析

  A．因果图 B．关联图 C．树图（系统图） D．箭头出多进少

  查看最佳答案

• 试分析釉中气泡产生的原因;如何避免气泡的过多产生？

  查看最佳答案

• 烘烤返青烟时要防止温度偏低、水分难以汽化脱除，变黄慢且消耗养分较多而出现硬变黄，给定色造成困难。又要防止点火后升温过高（如超过42℃）造成青烟蒸片。（）

  是 否

  查看最佳答案