企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。（）此题为判断题(对，错)。

相似题目

• 企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）

  A . 职工的医药费 B . 医务人员的工资 C . 职工生活困难补助 D . 发放职工的奖金 E . 建设职工集体福利设施

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• 万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元，其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元，均未经税务部门批准，其他成本费用支出均符合税法规定。已知：企业所得税税率为25%。 根据上述资料，回答下列问题：根据《企业所得税法》规定，万胜公司2010年度的收入总额为（）。

  A . A.1600万元 B . 1800万元 C . 350万元 D . 550万元

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• 某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）

  A . 100万元 B . 123万元 C . 140万元 D . 163万元

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• 从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的()计提。

  A . 10% B . 14% C . 17% D . 33%

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• 根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。

  A . 正确 B . 错误

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• 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。

  A . 视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B . 视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C . 视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D . 不征收个人所得税

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• 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则对于小张来说，企业缴费（）。

  A . 还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B . 全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C . 全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D . 不征收个人所得税

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• 职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。

  A . 2% B . 1.50% C . 5% D . 14%

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• 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费规定可按计税工资总额分别以下列百分比计算扣除（）。

  A . 2%、14%、1.5% B . 2%、10%、1.5% C . 14%、2%、1.5% D . 1.5%、14%、2%

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• 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的企业年金个人缴费（）。

  A . 在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 B . 不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 C . 不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 D . 不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费

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• 甲公司2016年共实现税前收入总额1800万元．其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元。税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元，均未经税务部门批准，其他成本费用支出均符合税法规定。已知：企业所得税税率为25％。 允许税前扣除的职工福利费为（）万元。

  A . 45 B . 24.5 C . 224 D . 252

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• 按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本

  A . A、10％ B . B、20％ C . C、30％ D . D、40％

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• 企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。

  A . 2％，10％，1.5％ B . 2％，14％，1.5％ C . 2％，10％，2.5％ D . 5％，10％，3％

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• 职工福利基金可以按工资总额比例提取，也可从年度结余中提取。

  A . 正确 B . 错误

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• 按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（）账户。

  A . “生产成本” B . “制造费用” C . “管理费用” D . “应付福利费&rdquo

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• 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。

  A . 工资总额的26% B . 工资总额的25% C . 工资总额的24% D . 工资总额的20%

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• 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的基本养老保险个人账户缴费的税收政策是（）。

  A . 在缴费时免征个人所得税，对个人账户积累资金的利息收入免征个人所得税，养老金领取时也免征个人所得税 B . 缴费时在个人当月工资、薪金所得中扣除5%的部分计征个人所得税，利息收入及养老金领取时均免征个人所得税 C . 缴费和养老金领取时免征个人所得税，对利息收入征收利息税 D . 缴费时和利息收入均免征个人所得税，领取养老金时须缴纳个人所得税

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• 回答题日方公司某年共实现税前收入总额1000万元，其中包括产品销售收入800万元，国库券利息收入200万元。发生各项其他费用共计345万元，其中：合理的工资薪金总额180万元，业务招待费100万元。职工福利费50万元．职工教育经费5万元，工会经费10万元。税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元，均未经税务部门批准，其他成本费用支出均符合税法规定。企业所得税税率为25％。 要求：根据上述资料。回答问题。根据《企业所得税法》规定，日方公司年度的收入总额为（）万元。

  A．540 B．800 C．1000 D．900

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• 按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（）账户

  A．“生产成本” B．“制造费用” C．“管理费用” D．“应付福利费&rdquo 此题为多项选择题。

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• 某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求，并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则当年应纳税所得额为（）万元

  A．100 B．123 C．140 D．163

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• 按工资总额提取的职工福利费,应计入下列哪些账户的借方（）

  A．生产成本 B．制造费用 C．管理费用 D．财务费用

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• 2004年，某综合服务公司全年取得营业收入3800万元，出租库房取得租金收入120万元，取得合作方违约罚款收入80万元。当年各项营业费用支出1600万元，缴纳营业税等税金130万元，支付工资总额400万元，按工资总额和规定比例分别提取职工工会经费8万元、职工福利费56万元、职工教育经费6万元(该公司有职工300人，计税工资标准为每月人均800元)，支付财产保险费共计15万元，因运输事故损失40万元，得到保险公司赔偿30万元，用于职工宿舍建造支出200万元。

  根据上述资料回答下列问题： 允许扣除的计税工资总额为()万元。 A．288 B．400 C．240 D．300

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• 企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。

  A.2%、10%、3% B.5%、10%、3% C.2%、14%、1.5% D.5%、14%、1.5%

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