将《供电所规范化管理指导手册》工作要求在供电所执行到位，达到（）管理要求。
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供电企业应当严格执行国家（）政策，加强需求侧管理，向用户宣传并指导用户做好安全用电、节约用电和科学用电工作。
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完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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落实《信息化条件下供电所资料目录和说明》，打造供电所“一套”资料体系；将《供电所规范化管理指导手册》工作要求在供电所执行到位，达到规范化管理要求。
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推行实施公司《供电所规范化管理指导手册》和《2017版信息化条件下供电所资料目录和说明》，明确供电所作业组织分工和岗位职责，理清专业部门与供电所的职责界面，明确供电所核心业务事项，优化供电所核心业务流程，简化供电所资料记录，实现（）和专业化管理要求在供电所一贯到底。
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要明确省公司.地市公司.县公司对供电所管理的职能定位，切实承担对供电所的管理职责。其中要求省公司负责地市公司所属供电所设置.运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
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供电所应严格执行《江苏省电力公司电费抄核收工作规范》（苏电营〔2009〕758号）文件要求，不得按村、台区和个人实行电费承包，同一抄表员对同一抄表段的抄表时间最长不得超过（）。
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供电所应全面落实设备主人制度，明确所管辖的（）的运维责任人，做到每一台设备都责任到人，每一项工作都落实到人，每一项专业要求都执行到位。
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各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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抓好工作落实，省公司要加强指导、监督和考核，确保重点工作进度和质量。市、县公司要加大专业帮扶和管控力度，认真履行乡镇供电所管理的主体责任，确保专业要求纵向贯通到底，不断提高乡镇供电服务水平。
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为规范电价管理，认真落实上级电费电价政策，凡涉及到供电公司电价、收费的，必须依据（）的文件执行。
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地市公司：按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置；负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。
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各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定（）负责审核单位级实操培训评价项目的工作方案，确保培训评价工作的必要性、针对性、有效性，安全措施符合安全规程的要求
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定：对于存在高处坠落、坠物打击、触电等人身伤害安全风险的实训项目，（）必须派人到现场监督、协助开展培训安全管理
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定（）负责组织实训场的安全检查和现场安全监督，牵头组织开展隐患排查治理工作
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定：运维单位根据实训场实际情况，按照《安规》和作业指导书的要求审核、签发《实操培训评价工作单》。签发人应具备工作单签发人资质，会签人应为（）
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定（）负责审核本级、班组实操培训的技术方案和《实操培训评价工作单》
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定：各单位按照（）管理的要求管理实训场的设施设备
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定：实训场维修、维护工作包括但不限于（）等，并做好记录
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地市公司：按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置；负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施（）
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根据《南方电网公司营销班组工作手册（服务调度班）》，获取到转供电、故障隔离复电信息后，在分钟内向已复电客户通过短信发送复电信息（）