下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。

相似题目

• 以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。

  A . 如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度 B . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值 C . 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 D . 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果 E . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

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• 下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（）。

  A . 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方 B . 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才 C . 棒球队型组织鼓励冒险和革新 D . 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定 E . 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

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• 下列关于人体组织、体液回声强度的描述，不正确的是（）。

  A . 软骨内部回声较强 B . 均质性液体、乳胆汁、尿液通常为无回声 C . 骨骼和钙化的组织回声显著增强 D . 非均质性液体如囊肿内合并感染，回声可以增多、增强 E . 肝脏回声高于肾髓质回声

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• 下列关于从子架SCC功能描述不正确的是（）

  A . 从子架单板状态管理 B . DCN消息转发 C . 本子架的保护倒换协议处理 D . 开销的处理

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• 下列关于仰韶文化分布的描述不正确的是：（）

  A . A、北到长城边 B . B、南到达湖北省北部 C . C、西到新疆一带 D . D、东到达河南省东部和山东省西部交界

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• 下列关于组织文化的描述正确的是（）

  A . 物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分 B . 既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 C . 制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化 D . 产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化

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• 关于护理组织文化的内涵，描述正确的是（）

  A . 具有护理专业自身特点 B . 是一种群体文化 C . 护理管理者在实践中创造的 D . 共同的价值观和行为准则 E . 物质成果、精神成果的集中表现

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• 按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是()。

  A . 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方 B . 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才 C . 棒球队型组织鼓励冒险和革新 D . 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定 E . 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

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• 下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是（）。

  A . A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理 B . B.调查为创建组织文化提供科学依据 C . C.传播执行是一个静态过程 D . D.总体规划要做到全面和重点相结合

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• 关于组织文化的功能，正确的是＿＿＿＿

  A . A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B . B．组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C . C．组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失 D . D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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• 下列选项中，关于Tekla（Xsteel）主要功能描述不正确的是（）。

  A . 施工详图需手动生成 B . 具备校正检查的功能 C . 零件数据可自动生成 D . 可以进行三维钢结构建模

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• 下列关于主要的文化植入机制中班组长对关键事件和危机的反应的描述不正确的是（）

  A . 班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序 B . 班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态 C . 危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 D . 危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力

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• 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

  A . 鼓励冒险和革新 B . 重视适应、忠诚感和承诺 C . 资历是关键因素 D . 把管理人员培养成通才

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• 下列关于构成组织三要素的描述中，不正确的是（）。

  A . 构成组织结构的三要素是复杂化、正式化、集权化 B . 复杂化是指同层级部门的细分程度 C . 组织中正式化程度越高，员工自主的余地越小 D . 集权化指组织中决策权集中的程度

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• 下列关于组织文化的说法中不正确的是( )

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• 以下关于组织文化的描述中，正确的是（ ）

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• 下列关于文化特征的描述不正确的是（ ）

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• 单选题：以下关于组织文化的描述中，正确的是 （ ）。

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• 关于组织文化的特征，下列说法不正确的是（）

  A．组织文化的中心是人本文化 B．组织文化的管理方式以柔性管理为主 C．组织文化具有大众性 D．组织文化和重要任务是增强群体凝聚力

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• 下列关于“健康心翼”定制手机功能描述中，不正确的是（)。

  A．能够实现血压的数据管理 B．能够实现单导联心电测量 C．能够实现计步测量 D．能够实现血压测量及血压数据管理

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• 下列关于软组织功能异常，说法不正确的是（)。

  A．舌肌力量是巨大的，位置错误会影响面颌的发育，传统矫治效果的稳定，出现TMJ症状 B．移动一颗牙齿需要1.7g，下唇可以产生100-300g C．准确判断软组织功能异常，并予以治疗，可以加强治疗效果，改善稳定性，避免后期使用过大的机械力 D．舌可以产生500g以内的力量 E．唇肌的力量是巨大的，如果不得到矫正，这些错误的力量会影响面颌的发育，效果的稳定和许多病人将来的TMJ症状

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• 【单选题】关于组织文化的特性，下列说法不正确的是：

  A．组织文化的中心是人本文化 B．组织文化的管理方式以柔性管理为主 C．组织文化的核心是组织精神 D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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• 【单选题】下列关于组织文化的功能的说法中正确的是（）。

  A．组织文化具有某种程度的强制性和改造型 B．组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求 C．组织领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失 D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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