从()视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资
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某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处 理决定书》，要求该公司限期支付拖欠工资。该公司在法定期限内既未履 行处理决定，也未申请行政复议和提起行政诉讼。下列哪些说法正确（）
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视角转换：从不同角度对同一事物或现象从不同的角度加以观察、思考，从而获得新的认识。 下列最能体现视角转换的是：
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劳动力市场上的工资的决定机制是（）
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内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
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在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。
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在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。
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十八届三中全会提出“使市场在资源配置中起决定性作用”之后，不少专家学者从不同的视角对其做了解读和阐释。“市场决定”可这样理解（） ①市场决定资源配置②价值决定价格 ③市场决定政府行为④市场决定价格
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效率工资由劳动的供求关系决定。
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劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）
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在完全竞争市场上，劳动的（）共同决定完全竞争市场上的工资水平。
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供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
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从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。
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中央全面深化改革委员会第一次会议指出，改革国有企业工资决定机制，需要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业（）挂钩的工资决定和正常增长机制。
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劳动的（）共同决定完全竞争市场上的工资水平。
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决定一块肌肉的机能，首先应观察肌肉纤维从关节运动轴哪一侧跨过。
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次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
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同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（ ）等因素决定。
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从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着()
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劳动的供给和需求共同决定完全竞争市场上的工资水平。（）
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4.因为内部表象更为自然，研究者认为内部表象更好，但是外部表象为我们观察自己运动动作提供了一个新鲜独特的视角，从行为促进的角度而言，这种独特性可能使外部表象更为有利。
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如果某地区制造工人的市场工资从2000元／月上升到2500元／月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（）。
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3、关于劳动要素价格（即工资）的是如何决定的也可以借用前面所讲过的供求框架来分析
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视角转换：从不同角度对同一事物或现象从不同的角度加以观察、思考，从而获得新的认识。下列最能体现视角转换的是（）
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去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予麦放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规
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