3、关于劳动要素价格（即工资）的是如何决定的也可以借用前面所讲过的供求框架来分析
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工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（）
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在工资形成过程中，决定劳动力需求价格的是（）
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假设要素（劳动）市场、商品市场都垄断。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，28，34，38。价格分别为15，12，10，9，8。工资率分别为15，20，25，30，35。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30.则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。
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假设要素（劳动）市场竞争，商品市场垄断，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，26，30，32。价格分别为15，12，10，9，8。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。
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假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。
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劳动、土地、资本和企业家才能等生产要素的价格分别是工资、（）、利息、地租
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假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。那么该企业应该投入多少单位的劳动？
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假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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根据材料，回答题某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是：
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假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在该厂商利润最大化的生产投入下，边际收益产品是多少？
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假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。
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假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在该厂商利润最大化的生产投入下，边际产品值是多少？
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从1994年到2003年十年间，中国工资增长率9.08?美国工资增长率为3.15?中国劳动生产率增长率8.95?美国增长率为1.64?由此可以看出中美贸易中中国的比较优势如何变化？
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工人依靠工资进行个人消费，实现了资本主义再生产的一个要素即劳动力的再生产。因此，工资是实现劳动力再生产的必要条件。
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时，产量分别是10,18,24,28,30、则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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失业率的变化是通过价格决定三大要素的哪一个影响工资的？（）
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2019 年 3 月，韩某到甲公司工作。2020 年 1 月，甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的 4500 元提高至 6000 元。双方实际履行 3 个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月 4500 元的标准向韩某支付工资。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）
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年 10 月，张某到甲公司工作。2015 年 11 月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的 4500 元提高至 5400 元。双方实际履行 3 个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月 4500 元的标准向张某支付工资； 张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。（2016 年）
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计时工资的计量单位，即１个劳动小时的价格，是（）除以普通工作日的小时数所得之商
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填空）假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1,2,3,4,5单位劳动所得到的产出为12,20,26,30,32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。
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28、根据Gordon的通胀的“三角”模型，货币、工资和单位劳动力成本是决定通胀的三要素。（）
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某厂商以劳动作为唯一的可变要素,其生产函数为 Q=-0.01L 3 +1.25L 2 +52L 。已知产品市场与生产要素市场都是 完全竞争的,且产品价格为 2 元,工资率为 4 元。试计算: （）如果固定成本为 10000 元,厂商的利润是多少？