以下哪些属于预防职务犯罪考核内容()。

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• 以下哪些内容是服务分考核的指标（）。

  A . DSR商品描述 B . 未收到货纠纷提起率 C . DSR卖家服务 D . 成交不卖率

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• 下列哪些内容属于仓库保管效率管理的考核指标（）

  A . 单位时间配送量 B . 库存周转率 C . 输送率 D . 装载率 E . 缺货率

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• 某私人书店经常向中小学生出售带有淫秽色情内容的书刊，这种行为属于《预防未成年人犯罪法》规定的什么行为？

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• 以下哪些内容是服务分考核的指标？（）

  A . DSR商品描述 B . 成交不卖率 C . DSR卖家服务 D . 未收到货纠纷提起率

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• 预防未成年人违法犯罪是青少年社会工作的一个重要内容，以下各项中，属于预防未成年人违法犯罪的正面联系方面的是（　）。 

  A . 通过个案、小组和社区工作等社会工作方法，加强对闲散青少年的接触联系 B . 针对闲散、流浪青少年提供有针对性的引导和帮扶 C . 加强对流动青少年群体的服务管理 D . 对有不良行为青少年，通过进驻社区、学校、戒毒所纠正和改变不良行为习惯 E . 协助公安、法院、检察院等单位帮助掌握未成年犯罪嫌疑人的基本情况，减少涉 罪未成年人再犯罪

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• 《现役军官职务任免条例》规定，考核一般应当采取以下哪些方法进行。（）

  A . 个别谈话 B . 民主评议 C . 民主推 D . 民主测评

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• 下列哪些属于基层党支部书记考核内容：（）。

  A . 队伍建设 B . 党务管理 C . 企务党务公开 D . 学习培训

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• 以下哪些是矿山救护大队质量标准化考核的内容（）

  A . 组织机构 B . 技术装备与设施 C . 救护培训 D . 各中队质量标准化考核

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• 关于严重不良行为的具体种类，《预防未成年人犯罪法》共列举了9项，以下哪些属于严重不良行为？（）

  A . 纠集他人结伙滋事，扰乱治安 B . 携带管制刀具，屡教不改 C . 打架斗殴.辱骂他人 D . 传播淫秽的读物或者音像制品等

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• 保管员需要考核以下哪些内容？（）

  A . 爆破作业现场安全管理要求 B . 民用爆炸物品流向登记规定 C . 验收、。保管、发放、回收民用爆炸物品的安全管理规定

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• 爆破员需要考核以下哪些内容？（）

  A . 爆炸与炸药基本理论 B . 装药、填塞、网路敷设、起爆等爆破工艺及安全技术要求 C . 处理盲炮或其他安全隐患的操作程序

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• QQ商城商户考核包含以下哪些内容（）

  A . A、整体数据客观指标，服务主观指标，高压线 B . B、整体数据客观指标，服务主观指标 C . C、服务主观指标，减分项 D . D、整体数据客观指标，服务主观指标，减分项

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• 安全员需要考核以下哪些内容？（）

  A . 爆破作业现场安全管理要求 B . 民用爆炸物品领取、发放、清退安全管理规定 C . 手持机操作技术

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• 以下哪些是中队质量标准化的考核内容。（）

  A . 救援准备 B . 维护保养与设施 C . 医疗急救 D . 救护培训

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• 以下属于我国《预防未成年人犯罪法》规定的严重不良行为的是()。

  A . 传播淫秽读物 B . 旷课、夜不归宿 C . 沉迷网络 D . 给异性同学写情书

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• 下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）

  A . A．由建设行政主管部门实施检查考核 B . B．实行逐级考核制度 C . C．检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式 D . D．根据考核结果实施奖惩 E . E．做好考核总结工作

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• 预防未成年人违法犯罪是青少年社会工作的一个重要内容，以下各项中，属于预防未成年人违法犯罪的正面联系方面的是（）。

  A . 通过个案、小组和社区工作等社会工作方法，加强对闲散青少年的接触联系 B . 针对闲散、流浪青少年提供有针对性的引导和帮扶 C . 加强对流动青少年群体的服务管理 D . 对有不良行为青少年，通过进驻社区、学校、戒毒所纠正和改变不良行为习惯 E . 协助公安、法院、检察院等单位帮助掌握未成年犯罪嫌疑人的基本情况，减少涉罪未成年人再犯罪

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• 以下属于我国预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的是（）。

  A . 传播淫秽读物 B . 旷课、夜不归宿 C . 沉迷网络 D . 给异性同学写情书

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• ()又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。

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• （）又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。

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• 泰州市银行业金融机构预防职务犯罪工作考核，满分为100分，()为不合格。

  A．79分以下; B．80-89分; C．90-94分; D．95分。

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• 按考核标准单位党委年内至少召开()党风廉政建设专题会议，研究部署预防职务犯罪工作。

  A．1次; B．2次; C．3次; D．4次。

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• 书店经常向中小学生出售带有淫秽色情内容的书刊，这种行为属于《预防未成年人犯罪法》规定的什么行为？

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• 泰州市银行业金融机构预防职务犯罪工作考核工作采取()相结合。

  A．集中考核; B．单独考核; C．现场考核; D．非现场考核。

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