创业团队都兼职创业。
相似题目
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小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。
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创业实践是大学生提高创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？（） ①创业计划书大赛 ②兼职打工 ③试办公司 ④外语技能培训
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每一个创业团队都应该有个核心人物。
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每一个创业团队都有一个核心创业者，他具备的核心要素不包括：
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兼职创业不适合（）的创业项目
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创业企业的创始人在团队管理的过程中关键就是如何“带好人、用好人”，让每一个人都心甘情愿地，为企业目标的达成而努力。
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创业团队的所有行动都要遵守法律法规。
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创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓
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因为每位创业团队成员都有内容分工,尽量让上场演示成员都参与到讲解之中()。
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在成立创业公司之前，就应该制定好股权结构和相关的制度，这对于创业团队的未来融资、发展决策的决定，甚至于创业的成功与否都起着重要的作用。（ ）
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创业不是一个人的事，它需要一个团队，团队中每个人都应该找到合适的定位。
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大学生创业团队中每个人都应该担任企业核心职位，不需要从外部招聘人员（）。
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一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
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通常在投资人看来，兼职创业是一种保守但稳当的创业形式，通常也能让创业者接近成功，因此值得鼓励。
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智慧职教: 组建团队能力、组织协调能力、决策应变的能力都属于创业社会能力。
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同样好的商业机会对不同的创业者或创业团队而言，创业成功的概率都一样。
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团队创业主要指具有技能和资源互补的创业者组成团队，为了实现共同的创业目标共同担负责任一起创业。
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【判断题】在成立创业公司之前，就应该制定好股权结构和相关的制度，这对于创业团队的未来融资、发展决策的决定，甚至于创业的成功与否都起着重要的作用。（）
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按照管理学家梅雷迪斯的角色理论，创业团队成员都具有双重角色，即任务角色和人际角色。
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4、创业团队的模式在角色、数量、分工方面都是有基本规律可循的。
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39、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
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6、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
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10、团队文化培育工作对于任何创业团队来说都很重要。
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2、2. 情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。