STAR原则具体是指？

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• 人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（）。

  A . A（Attention）：注意，要引起求职者的足够关注 B . I（Interest）：兴趣，要激发求职者的应聘动机 C . D（Desire）：愿望，要引发求职者的强烈愿望 D . A（Action）：行动，要鼓励求职者的行动欲望

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• 农村信用社信贷经营管理的基本原则简称为“三性”原则，具体是指（）。

  A . 安全性 B . 效益性 C . 流动性 D . 持续性 E . 利润性

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• KST技能呈现的方式是STAR，具体指：（）

  A . A、S指的是曾经做成某事的情境 B . B、T指例证事件中自己的角色与任务 C . C、A是的指做那件事里最重要的部分 D . D、R指所做的事情最终的结果

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• 3R原则具体是指在动物实验设计中对使用实验动物遵循（）原则。

  A . A、替代、减少、优化 B . B、替代、增加、合理 C . C、重复、增加、合理 D . D、重复、准确、优化

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• 行政统一原则具体是指（）。

  A . 行政权统一 B . 行政法制统一 C . 行政命令统一 D . 行政行为统一

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• 关于布鲁纳教学四原则，具体是指的是（）。

  A . 动机、结构、序列和反馈四原则 B . 行动、结构、序列和反馈四原则 C . 动作、结构、序列和反馈四原则 D . 动机、结构、序列和调整四原则

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• 行政处罚公开原则是指处罚公开，具体包括（）

  A . 处罚依据要公开 B . 处罚程序要公开 C . 处罚决定要公开 D . 处罚主体人员 E . 处罚活动应接受相对人及社会的监督

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• 招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

  A . A、能力（ability） B . B、行动（action） C . C、可能性（ablE. D . D、询问（ask）

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• 招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。

  A . 正确 B . 错误

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• 革命样板戏有独特的创作原则，比如三突出，具体是指（）。

  A . 在所有人物中突出正面人物 B . 在正面人物中突出英雄人物 C . 在英雄人物中突出领导人物 D . 在英雄人物中突出主要英雄人物

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• 着装的TPO原则、五合原则以及配色原则具体是指哪些？

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• 概念原则是指具体整合这些定义特征的规则，包括（）

  A . 肯定 B . 否定 C . 关系 D . 合取 E . 析取

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• 银行应按照“安全性”原则开办保管箱业务，具体是指（）。

  A . A、客户办理保管箱业务时，银行应保证其人身安全 B . B、银行要对客户存入保管箱物品的数量和质量负责 C . C、银行要代客户保管物品，并保障物品不遭受灭失 D . D、银行要保证保管箱库房及相关设施的安全可靠

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• 在面试的中间环节。需要遵循STAR原则，以下哪项是对STAR的错误解释（）。

  A . SITUATION（背景） B . TASK（任务） C . Timely（时效性） D . RESULT（结果）

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• KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

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• STAR原则是？

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• Star+R原则用来设计自己的简历和履历

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• STAR原则具体指什么？

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• 在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位。

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• 描述经验型问题遵循的STAR原则是指

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• STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？

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• 【选择题】：STAR原则中的T指的是什么？（）

  A．你是否有团队支持 B．在当前情景中你要达成的行动目标是什么 C．你是否得到了表扬 D．你面对多大的困难题目来源：智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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• “平衡阴阳”作为中医药膳五大应用原则之一，具体是指（)。

  A．“不足者补之,有余者损之” B．“阴平阳秘” C．“谨察阴阳所在而调之，以平为期” D．“阳常有余， 阴常不足”

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• 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（）

  A．情景（situation） B．任务（task） C．行动（action） D．结果（result）

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