企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为（）
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在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是世纪西方文化中的（）。
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在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）等价值观念。
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最早将文化概念用于企业管理中的是（）。
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在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）.
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企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。
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企业文化概念的提出及企业文化理论的产生，源自20世纪七八十年代，（）企业的崛起。
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在具有优秀企业文化的企业中，最受敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业英雄人物。
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在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
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西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）
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对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是（）
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在企业文化网络中，他们是企业元老，他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹，并以此来教育和激励周围的人，这些人被称为（）
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企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）
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西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有（）
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英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。
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西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂，并产生冲突。
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企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念，它们有着本质的区别，主要表现在（）。
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我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。
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相比较来看，中国文化中的“道”就是西方文化中的法律概念。
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企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的( )的关系的又一次重新审视。
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“视不同社会的信念系统之不同，死亡的说法亦会有差异，在西方是见上帝，在我国，解放前是见阎王，解放后是见马克思。”这个例子说明了语言意义的规约性往往会受到社会的不同和文化的不同的影响。()
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民营企业是市场化程度较高的市场主体。下图反映了我国民营企业在企业总量中的占比变化。出现这一变化（）①是市场在资源配置中起决定性作用的结果②表明我国建设现代市场体系，促进有序开放③表明民营企业适应市场变化的灵活性更强④表明民营企业存在盲目性，往往会一哄而上
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科技部、中宣部发布的《中国公民科学素质基准》引起了极大的关注。尤其是“阴阳五行、天人合一、格物致知”的写入引发非议，甚至被斥为宣传迷信和伪科学。提到“阴阳五行”,人们常会斥之为迷信或巫术，是中国传统文化的糟粕。其实这是对中国传统文化中这些概念和思想缺乏理解，或者是带有偏见。阴阳五行，是中国古代发明的重要概念和理论，是中国古代认识自然和社会在理论和方法上的划时代的进步，可以与同时代古希腊的哲学理论相
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①即使一方是自己的敌人②人们往往把斗争双方同时当作英雄歌颂③英雄文化的共同特点是善恶分明，嫉恶如仇④但在西方，恶的标准是有限制的⑤一般是恶龙、巨兽或是极端残暴者和异教徒⑥而两位君主之间的争斗并不被当作善恶之争将以上6个句子进行排序，语序正确的是（）
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