轻微违规行为处理的特殊情形中，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计违规积分，但最高不超过（)
相似题目
-
在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。
-
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一事件中涉及多项违规违纪行为的，按（）处理。
-
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）
-
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）
-
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
-
在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
-
在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
-
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。
-
在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。
-
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
-
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
-
在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。
-
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。
-
根据《渤海银行营运业务检查管理办法》对于检查发现问题存在下列情形之一的，应依据《渤海银行员工违规违纪行为处理办法（2013版）》规定，追究相关主管人员及当事人责任（）
-
根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定（2020修订）》规定，违规违纪行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可以免予处理。（）
-
本行《员工违规行为处理规定》中规定下列哪些情形可以从轻、减轻处理（）
-
以下条款中符合《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定可免予 处理的情形有（）
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由检查发现问题的部门发起并提出处理意见，报部门，由其组织办公室成员，认定违规行为性质及责任（）
-
对外部监管机构检查发现的违规问题，一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。（)
-
员工对积分处理有异议的，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起（）个工作日内向其隶属机构法律与合规部门提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。逾期不提交的，视同认可处理决定
-
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，针对轻微违规行为进行经济处理的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）
-
某部门于今年3月30日发现本部门员工出现轻微违规行为，当事人于3月31日核对违规事实并签字确认，该部门负责人于4月9日将《轻微违规行为积分记录单》送交公司纪检审计部（）
-
在员工违规行为处理中，造成储蓄银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形
-
在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、强令、指使、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”情形，应属于（）
推荐题目
- 美发师对语言这种特殊的艺术形式，必须认真学习、潜心研究、细心琢磨，通过工作不断实践。
- 洞内永久性防排水结构物施工时，防排水结构物的（）应符合设计要求。
- 刮墨刀片的硬度不是越硬越好。
- 建立（），是为了加强职工的责任感，使每个职工对自己的工作质量负责。
- 煤矿井下发生水灾时，被堵在巷道的人员应妥善选择避灾地点静卧，等待救援。（?
- 烟叶从成熟到过熟，烟叶的弹性（）。
- 甲公司在钢制办公家具制造行业小有名气，秉持“因为不是第一，所以更加努力”的工作方针，该公司会定期在内部公布家具行业的一流企业、直接竞争对手和同行企业优异的业绩、有效的活动、选进的方法，以及顾客对钢制办公家具产品和服务的预期要求。此举既明确了部门、岗位工作努力的方向，提出了工作进取的要求，也形成了对本公司核心竞争力的定期评价。甲公司采用的这一措施，属于评价核心竞争力方法中的（）。
- 分离和富集技术在分析测试中是非常重要的，因为分析样品绝大多数是复杂的（），无论是进行定性还是（），一个好的分离或富集方法，是确保分析质量的前提。
- 在EXCEL2003的“选项”对话框中，选择（）复选框后，滚动滚轮将缩放工作表。
- 以上属于住院教育的重点的是（）