根据《劳动合同法》规定，下列做法正确的是（）。

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。

  A . 扣押劳动者的居民身份证 B . 扣押劳动者的驾驶证 C . 要求劳动者提供担保 D . 要求劳动者缴纳服装费

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• 张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作，2014年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。

  A . 书面通知张某终止劳动关系 B . 未向张某支付经济补偿 C . 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬 D . 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

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• 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（　　）。

  A . 双方当事人应当订立书面合同 B . 双方当事人可以订立口头合同 C . 双方当事人可以约定试用期 D . 双方当事人不得约定试用期 E . 合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿

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• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。

  A . 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B . 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需先劳动者说明理由 C . 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D . 严重违反用人单位的规章制度的 E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（）。

  A . 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 B . 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请 C . 劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外 D . 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

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• 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。

  A . 双方当事人应当订立书面合同 B . 双方当事人可以订立口头合同 C . 双方当事人可以约定试用期 D . 双方当事人不得约定试用期 E . 合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的表述中，正确的是（）。

  A . 尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同 B . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效 C . 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 D . 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）

  A . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C . 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D . 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。

  A . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B . 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C . 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

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• 根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

  A . A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B . B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C . C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。

  A . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效 B . 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C . 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D . 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。

  A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由 C . 劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同 D . 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）

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• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。

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• 根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）

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• 根据《劳动合同法》第二十七条的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。

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• 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关王某解除劳动合同的说法中，正确的是 ()。

  A．王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同 B．王某可以随时通知乙公司解除劳动合同 C．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金 D．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法，正确的是()

  A．劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C．劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 D．劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当按照当地最低工资标准支付。

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• 根据《劳动合同法》规定，劳动合同的订立，下列说法正确的是（)。

  A．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B．劳动关系自劳动合同订立之日起建立 C．劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同 D．劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是()。

  A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B．劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）

  A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D．用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同

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• 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是（）

  A．如果劳动者没有履行提前通知程序,给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任 B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金 C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况 D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）

  A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同 C．用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必告知用人单位 D．劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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