在职培训和非在职培训的划分标准是（）。

相似题目

• 职务轮换是一种典型的在职培训方法。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工培训的基本特点是在职性、（）、社会性。

  A . 经济性 B . 不确定性 C . 工作性 D . 服务性

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• 公司的在职培训参加人员必须达到参加人数的比例是多少（）

  A . 100 B . 95 C . 90 D . 85

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• 生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定，教育培训经费按职工工资总额（）的标准提取，列入成本开支，保证有足够的经费用于安全生产培训。

  A . A、5% B . B、1% C . C、l.5% D . D、15%

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• （）是员工在职培训的标准与工具。

  A . A、工作细则 B . B、工作任务 C . C、工作流程 D . D、工作标准

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• 职后培训的难点是在职培训，分别由相应的培训机构、职业学校组织实施。

  A . 正确 B . 错误

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• 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）

  A . 学徒培训 B . 辅导培训 C . 工作轮换 D . 案例分析法

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• 常见的在职培训的内容是（）。

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• 在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()

  A . A、大学里的教育 B . B、业余爱好的培养 C . C、岗位培训 D . D、脱产培训和模拟仿真培训

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• 饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

  A . A、入店教育 B . B、职称培训 C . C、学历教育 D . D、等级证书培训

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• 在职培训的一般培训成本是由（）。

  A . 员工来承担 B . 企业来承担 C . 员工和企业共同承担 D . 上面说法全对

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• 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。

  A . 一般在职培训需要离岗完成 B . 特殊在职培训需要离岗完成 C . 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高 D . 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

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• 在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为（）

  A . 正规教育与在职培训是正相关的 B . 那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长 C . A和B都正确 D . A和B都不正确

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• 在职培训是人力资本投资中最重要形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）

  A . A.脱产学习 B . B.半脱产学习 C . C.进修学习 D . D.自学或在临床实践中培训 E . E.加强考核训练

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• 在职培训中，（）始终被看作是最有效、使用最广泛的酒店一线员工技能培训方法。

  A . A、集体培训法 B . B、入职培训法 C . C、四步培训法 D . D、在线培训法

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• 德国的（）职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。

  A . 科层制 B . 多元化 C . 内部分级 D . 双元制

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• 对在职员工的培训与辅导的关系是（）。

  A . A、培训重于辅导 B . B、互补进行，缺一不可 C . C、培训是辅导的前提 D . D、同时进行

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• 培训所需经费高是在职培训的特点之一。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。

  A . A.企业文化 B . B.企业发展状况、相关规章制度 C . C.管理能力提升 D . D.生产、制造、研发、营销等专业知识

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• 培训的形式有在职培训、脱产培训、业余学习三种。

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• 对在职员工的培训通常包括（)的培训。

  A．新技术 B．技能要求 C．管理能力 D．个人绩效

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• ◑对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。◑A.专门业务培训◑B.在职培训◑C.任职培训◑D.初任培训

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• 走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（)。

  A．A.工作扩大化 B．B.岗位轮换 C．C.工作丰富化 D．D.职业化

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