劳动者可依法享受的休假不包括（）
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2014年7月1日，李某初次就业即到A公司工作。2017年9月28日，李某向公司提出当年年休假申请。李某依法可享受的年休假天数为（）。
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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
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我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
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下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（）.
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劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
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不享受当年年休假的情形包括（）。
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企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
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带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
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劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
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在我国,劳动者依法享有的权利包括:①平等就业和选择职业;②休息、休假;③接受职业培训;④遵守劳动纪律。请选择正确的答案
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《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）
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3．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
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国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作（)。
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员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
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劳动者在（）情形下,可依法享受社会保险待遇
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甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定，罗某可享受剩余年休假的天数为（）
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员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受当年年休假情形包括（）
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中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（)。
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