培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？（）
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应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。
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只有问题而没有给出备选答案，需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于（）。
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（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
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现场调查是对评估对象相关情况的调查，是注册资产评估师为获得被评估对象的基础资料，通过询问、核对、勘查、函证等方式进行的一系列尽职调查工作。一般包括（）。
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调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。调查问卷的必须详细问题和备选答案。
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在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。
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反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一个方面是（）。
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主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题，以（）作为培训的主题，通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法，适用于已经具有实践经验的员工的培养。
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评估人员选择信函方式检查纳税人，纳税人可以一定方式向税务机关进行反馈，评估检查人员将信函调查相关资料进行备案归档。纳税人向税务机关进行反馈的方式有（）。
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在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
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培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。
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下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是（）
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在评估培训效果时，（ ）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查
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培训后，询问一些学员：“你感觉这次培训怎么样？”通过这种方式来了解培训效果，属于（）。
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以下针对反馈学员视频问题回答的方式是正确的是（）
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各培训项目须进行一级评估，采用方式，调查学员培训满意度（）
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反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，（）
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职工培训基地在培训结束后，应向送培单位反馈每名学员培训期间的考勤情况，反馈方式是（）
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企业可通过管理层反馈、学员反馈的形式检验安全教育培训效果。（)
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（）是对学员进行培训后的随访评价、工作任务观察，衡量学员在培训后运用所学内容使其行为改善的程度，主要采用访谈、问卷、现场观察、考核等方式
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在培训评估效果时，（）更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查方法
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应用反馈，也可以称为延时反馈，即在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其（)进行考查的一种方式。
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学员分析就是对将要接受该项培训的学员的（)等进行综合的分析，以确定培训形式和方式。
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（）是指对审查过程发现的疑点和问题，通过调查和询问的方式，证实某些问题或取得必要的资料，以帮助进一步检查的一种调查方法。
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