下列关于访谈法的观点正确的是（）

相似题目

• 下列关于示范法的说法正确的是（）

  A . 示范法和国际公约有相同的效力 B . 示范法是国际组织起草的规则 C . 示范法需要国家签署 D . 国家对示范法不能修改

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• 下列关于法的叙述中，正确的是（）。

  A . 法律规范是一般行为规则 B . 法最本质的属性是统治阶级的意志 C . 法是由特定的政府机关制定的 D . 没有国家，法既不能形成，也不能取得一体遵行的效力 E . 法是调整人们行为的社会规范

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• 下列（）不属于市场调查中访谈法的方式。

  A . 人员走访 B . 邮信调查 C . 电话采访 D . 观察实验

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• 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。

  A . A．访谈法适用范围较窄 B . B．在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C . C．非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D . D．结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

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• 下列关于访谈法的特点叙述正确的是（）

  A . 应答率高 B . 资料丰富、完整 C . 适合文化程度较低而无法书写的研究对象 D . 不受研究者身份的影响 E . 费时

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• 下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是（）

  A . 访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象 B . 访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容 C . 访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性 D . 访谈时间通常很短，效率高

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• 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

  A . 通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B . 访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C . 访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D . 在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）

  A . 医学检查 B . 直接观察 C . 专题小组讨论 D . 邮寄法 E . 集中调查法

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• 下列关于访谈法的描述正确的有（）。

  A . 它的优点首先在于可控性 B . 是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法 C . 可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问 D . 收集资料信息的过程花费的时间和精力较少 E . 为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会

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• 下列哪些观点体现了对法的作用的正确的认识（）

  A . 法在现代社会具有重要的作用，因此，必须在生活的方方面面进行立法 B . 法在现代社会具有重要的作用，但要反对“法律万能论” C . 法在现代社会具有重要的作用，但也有局限性 D . 法的作用是有限的，但不是可有可无的

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• 下列哪项不是访谈法的缺点（）。

  A . 人力、物力和财力消耗大 B . 对访谈员的依赖 C . 时间不固定 D . 匿名保证差 E . 标准化程度较低

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• 关于访谈员的外观与举止，下列说法正确的是（）

  A . 神情应当严肃 B . 保持轻松友好 C . 可以随意着装 D . 表现出万分激情

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• 关于法的发展、法的传统与法的现代化，下列说法正确的是：

  A . 中国的法的现代化是自发的、自下而上的、渐进变革的过程 B . 法律意识是一国法律传统中相对比较稳定的部分 C . 外源型法的现代化进程带有明显的工具色彩，一般被要求服务于政治、经济变革 D . 清末修律标志着中国法的现代化在制度层面上的正式启动

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• 以下对深度访谈法的表述，正确的是（）。

  A . 深度访谈占用的时间和所花的经费比较少 B . 受访者的思维容易被激活 C . 深度访谈所获取的信息比较容易分析和解释 D . 深度访谈有助于访员深入获取一些复杂的和抽象的问题信息

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• 下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。

  A . 访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B . 非结构化访谈可以全面收集信息 C . 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D . 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

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• 信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）

  A . 访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行 B . 访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象 C . 访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息 D . 访谈对参与者的语言交际素质要求较高

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）。

  A . A．医学检查 B . B．直接观察 C . C．专题小组讨论 D . D．邮寄法 E . E．集中调查法

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• 关于法的创制和法的形成，下列说法正确的是（）

  A . 法的创制就是法的形成 B . 法的形成就是法的创制 C . 法的创制是法的形成的结尾阶段的创造性活动 D . 法的创制阶段对法的形成具有决定性意义

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• 法的原则不仅有理论上的认识意义，还有应用的价值，关于法的原则的功能，以下观点正确的有()。

  A．确立了一种什么样的法律原则，也就确立了一种什么样的法律制度 B．法律规则的方向性变化是由于法律原则的变化直接引发的 C．法的原则可以作为实质性标准，对实在法本身是否具有合法性加以评判 D．法律原则的目的在于赋予法官以较大自由裁量权

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• 国家制定或认可，也就是使法具有"国家意志"的形式。这一特征明显地表明法与其它社会规范，如道德、宗教规范、政党或其它社会组织的规章以及习惯礼仪等的差别。结合上述关于法的"国家意志性"观点，以下表述不正确的是：（）。

  A．法由国家制定或认可，这是从法作为一个整体并以国家名义制定和认可来说的。实际上构成这一整体的各个法律、法规是由各种不同层次或不同类别的国家机关制定或认可的 B．法的"国家意志性"在涉及到习惯法时是不适用的，因为习惯不经国家机关依法认可就具有法律效力而成为习惯法 C．法由国家制定或认可的特征，对以成文法或制定法为主的国家，如德国、法国以及当代中国是非常适合的，而对于英美等国家为代表的普通法系国家来说，法院的判例同样具有一定的约束力，因而判例的形成也就意味着对于国家意志性的例外 D．法由国家制定或认可的这一基本特征，也就表明法又具有权威性、普遍性和同一性的非本质属性

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• 下列关于小组访谈法的说法，错误的是()。

  A．资料收集快、效率高、方法简便易行 B．信息广泛、理解深入、创意新颖 C．结构灵活、针对性强、有效性高 D．在访谈中由于没有群体的压力，通常能够取得一些更为真实的信息

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• 下列不属于...访谈法的优点的是（)

  A.应答率高 B.资料丰富、完整 C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象 D.影响因素少

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• 下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（）

  A．适用的工作类型较少 B．操作时要避免使用生僻的专业词汇 C．不允许被访谈者提问 D．对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

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