官兵六熟悉考核的评定标准二星级为考核及格率达到100%，优良率达到70%以上此题为判断题(对，错)。
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根据《中交二航局船机设备星级制管理实施办法》中，星级等级考评标准四星级的考核得分为：（）。
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某单位40名职工业务考核成绩分别为： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定：60分以下为不及格，60─70分为及格，70─80分为中，80─90 分为良，90─100分为优。 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表。
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在道路运输驾驶员诚信考核中，未达到AAA级的考核条件即可评定为AA级。
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某单位40名职工业务考核成绩分别为： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定：60分以下为不及格，60─70分为及格，70─80分为中，80─90 分为良，90─100分为优。 分析该单位职工业务考核情况。
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根据《中交二航局船机设备星级制管理实施办法》中，星级等级考评标准三星级的考核得分为：（）。
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农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分（）（含）以上的单位，为会计工作规范化一级单位。
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对某地专卖科科长进行综合考核，设定了该地区市场净化率必须达到95%、不得收受卷烟零售户等行政管理相对人的馈赠、熟悉烟草专卖监督管理业务有5年以上的工作经验等一系列的考核标准。其中涉及（）绝对标准。
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在学生综合素质测评中，课程学习成绩是指学生本学年度内所修专业教学计划规定的必修课程和选修课程（不含辅修课程）的考核成绩，成绩评定均采用百分制计分，若课程成绩评定为“及格”，换算为（）分。
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在学生综合素质测评中，课程学习成绩是指学生本学年度内所修专业教学计划规定的必修课程和选修课程（不含辅修课程）的考核成绩，成绩评定均采用百分制计分，若课程成绩评定为“不及格”，换算为（）分。
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执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在（）含）以上的，为执照技能考核合格。
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四星级饭店的员工应变能力考核要求至少抽查（）个考核点，合格率（）以上。
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绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下，应该多数员工都在及格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。（）
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根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。对于没进行考核或考核没达到及格标准（二星级）的机械设备其全体操作人员月工资减发（）。每半年或年终一次性结算。
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施工现场安全达标考核，企业应对所属的施工（）按现行规范标准进行检查，有一个工地未达到合格标准的，则该评定项目不应得分。
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四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐，支队考核、审批；总队教导大队（训练基地、轮训队）的四会教练员由单位推荐，总队考核、审批。
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二星级铁军中队技能训练标准必须达到攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到50%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。（)
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《上海铁路局关于进一步优化岗位星级管理的指导意见》（上铁劳卫〔2015〕639号)规定，岗位星级评定成绩实行百分制，要突出职工实作技能的考核，实作考核所占比重原则上不低于（)。
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一星级铁军中队技能训练标准必须达到及格率达到100%，优良率达到40%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。()此题为判断题(对，错)。
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《上海铁路局关于进一步优化岗位星级管理的指导意见》（上铁劳卫〔2015〕639号)规定，岗位星级实行定期评定与动态考核相结合，评定周期原则上以半年为宜，最长不超过一年。（)
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二星级铁军中队体能训练标准必须达到及格率达到100%，优良率达到75%以上。()此题为判断题(对，错)。
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一星级铁军中队，官兵业务理论考试及格率达到100%，优良率达到60%以上。()此题为判断题(对，错)。
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新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。
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二星级：攻坚组人员技能考核合格率达到100%，优良率达到()以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
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2021年第四季度星级评定政策中，社区厅调整为代办点的，仍按照社区厅考核及奖励。（)
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