对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（）

相似题目

• 劳动力市场工资指导价位分为()形式。

  A . 年工资收入 B . 月工资收入 C . 周工资收入 D . 日工资收入 E . 小时工资收入

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• 制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

  A . 协商一致原则 B . 市场取向原则 C . 实事求是原则 D . 定期公开发布 E . 劳动者优先保护

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• 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。

  A . 转变政府劳动管理部门职能 B . 构建完整的劳动力市场体系 C . 改变劳动力市场的工作结构 D . 对集体协商确定工资水平提供依据

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• 各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑企业效益、农维费收取、社会平均工资、工资增长指导线、劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与（）的正常调整机制；要重视（），将（）、（）按管理权限纳入主办单位统一管理，确保具备承接供电所业务的能力资质。

  A . 绩效挂钩 B . 队伍建设 C . 技能鉴定 D . 专业技术职称评定

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• 根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）

  A . A、工资每月至少支付一次 B . B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C . C、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D . D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

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• 制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

  A . 要以随机抽样的方式收集数据 B . 收集的数据要有可比性 C . 应按照国家相关政策规定进行 D . 收集数据的范围是城镇企业

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• 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

  A . 促进市端平均工资率的形成 B . 有利于企业工资宏观调控体系建设 C . 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格 D . 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系 E . 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

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• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

  A . 建立规范化的信息采集制度 B . 建立现代化的信息发布手段 C . 保证统计调查资料的及时性、准确性 D . 建立科学化的工资指导价位制定方法 E . 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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• 各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑（）劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制。

  A . 企业效益 B . 农维费收取 C . 社会平均工资 D . 工资增长指导线

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• 以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

  A . 每年发布一次 B . 坚持实事求是原则 C . 仅供企业查询 D . 坚持市场取向原则

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• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。

  A . 建立规范化的信息采集制度 B . 建立现代化的信息发布手段 C . 保证统计调查资料的可计算性 D . 建立科学化的工资指导价位制定方法 E . 保证工资指导价位稳定上升

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• 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。

  A . 指导性 B . 直接调控 C . 间接调控 D . 决定性

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• 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）

  A . “两低于”原则 B . 年工资收入 C . 企业经济效益 D . 月工资收入 E . 企业短期货币工资决定方式

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• 劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。

  A . 用人单位 B . 行业协会 C . 政府劳动部门 D . 工会组织

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

  A . ②③① B . ③①② C . ③②① D . ①②③

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• 不同地区工资指导价位的差异受到（）=

  A . 地区经济发展水平 B . 社会福利总体水平 C . 地区经济发展速度 D . 社会保险覆盖程度 E . 就业状况

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• 下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？（）①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项

  A . ②③①④ B . ③②①④ C . ③①④② D . ④①③②

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• 劳动力市场工资指导价位分为（）。

  A . 月工资收入和日工资收入两种 B . 年工资收入和月工资收入两种 C . 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种 D . 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

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• 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（　　）

  A . 信息采集 B . 整理信息 C . 价位制定 D . 公开发布 E . 反馈建议

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• 简述劳动力市场工资指导价位制度的作用。

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• 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（ ）

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。

  A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③

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• 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。

  A.经济普查 B.问卷调查 C.人口普查 D.抽样调查

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）

  A．②③① B．③①② C．③②① D．①②③

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