不同地区工资指导价位的差异受到（）=

相似题目

• 劳动力市场工资指导价位分为()形式。

  A . 年工资收入 B . 月工资收入 C . 周工资收入 D . 日工资收入 E . 小时工资收入

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• 制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

  A . 协商一致原则 B . 市场取向原则 C . 实事求是原则 D . 定期公开发布 E . 劳动者优先保护

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• 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。

  A . 转变政府劳动管理部门职能 B . 构建完整的劳动力市场体系 C . 改变劳动力市场的工作结构 D . 对集体协商确定工资水平提供依据

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• 制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

  A . 要以随机抽样的方式收集数据 B . 收集的数据要有可比性 C . 应按照国家相关政策规定进行 D . 收集数据的范围是城镇企业

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• 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

  A . 促进市端平均工资率的形成 B . 有利于企业工资宏观调控体系建设 C . 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格 D . 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系 E . 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

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• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

  A . 建立规范化的信息采集制度 B . 建立现代化的信息发布手段 C . 保证统计调查资料的及时性、准确性 D . 建立科学化的工资指导价位制定方法 E . 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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• 工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。

  A . 经济发展水平 B . 劳动力供求总量 C . 劳动力供求结构 D . 劳动力总量规模 E . 企业的生产规模

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• 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力，在不同的地区和行业也会有工资差异。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

  A . 每年发布一次 B . 坚持实事求是原则 C . 仅供企业查询 D . 坚持市场取向原则

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• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。

  A . 建立规范化的信息采集制度 B . 建立现代化的信息发布手段 C . 保证统计调查资料的可计算性 D . 建立科学化的工资指导价位制定方法 E . 保证工资指导价位稳定上升

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• 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。

  A . 指导性 B . 直接调控 C . 间接调控 D . 决定性

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• 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）

  A . “两低于”原则 B . 年工资收入 C . 企业经济效益 D . 月工资收入 E . 企业短期货币工资决定方式

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• 劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。

  A . 用人单位 B . 行业协会 C . 政府劳动部门 D . 工会组织

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

  A . ②③① B . ③①② C . ③②① D . ①②③

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• 工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

  A . 高位数 B . 中位数 C . 低位数 D . 标准数

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• 劳动力市场工资指导价位分为（）。

  A . 月工资收入和日工资收入两种 B . 年工资收入和月工资收入两种 C . 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种 D . 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

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• 工资指导价位的（）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。（2009年11月二级真题）

  A . 高位数 B . 中位数 C . 低位数 D . 标准数

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• 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（　　）

  A . 信息采集 B . 整理信息 C . 价位制定 D . 公开发布 E . 反馈建议

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• 工资指导价位制度

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• 简述劳动力市场工资指导价位制度的作用。

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• 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（ ）

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。

  A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③

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• 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）

  A．②③① B．③①② C．③②① D．①②③

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• 对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（）

  A．两次调查时间间隔为两年 B．按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查 C．调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业 D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

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