建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。

A . 搜集相关数据 B . 评价薪酬的含义 C . 制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D . 执行战略性薪酬决策 E . 对薪酬系统的匹配性进行再评价

时间:2022-09-16 14:06:57 所属题库:中级人力资源管理题库

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