职业安全健康()是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现。
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可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（）的风险。
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()的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划。
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文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）
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职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。
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建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位所制定的职业健康安全方针内容应包括（）。
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职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
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职业健康安全管理体系基于PDCA循环方式，包含总要求、职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审六个部分，共（）个要素。
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生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。
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初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据，并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是()。
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
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职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需的（）。
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（）的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业健康安全方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业健康安全管理规地
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职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和()。
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职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的()。
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的目的是建立并保持定期开展职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作用,以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。
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职业健康安全方针仅适用于对组织的职业健康安全总体绩效提出改进要求，而无需陈述已策划的具体绩效改进要求。（）
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。
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是职业健康安全和环境管理的基本方针。
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职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（）
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质量、环境和职业健康安全管理方针分为
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职业卫生管理运行控制的重点是生产活动中伤害程度较低的风险，目的是保证企业职业安全健康方针、目标能够实现，保证员工的安全和健康。
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组织通过制订职业健康安全方针，确定组织职业健康安全工作的方向和原则，表明组织最高管理者对实现良好职业健康安全管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
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建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为体”的理念，贯彻（）方针的过程。
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