下列行为中属于眉语强化的有（）

相似题目

• 下列行为中，属于行政终局裁决行为的有（）。

  A . A.不服省政府复议而申请国务院作出的裁决 B . B.国务院对其部门所做复议决定作出的裁决 C . C.省政府根据行政区划而确认土地权属的行政复议决定 D . D.国家商标评审委员会关于商标争议所作的决定

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• 下列行为中，属于具体行政行为的有（）。

  A . 指定企业印制发票的行为 B . 公安机关对酗酒人员采取强制约束的行为 C . 对于婚姻事实的登记行为 D . 对贫困人员发放最低生活保障费的行为 E . 某物价局对甲商店进行物价检查的行为

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• 下列不属于遵医行为正强化因素的是（）

  A . A、患者对医疗服务人员的信任和满意； B . B、患者具有一定的医疗卫生知识； C . C、患者对自身疾病的诊断、治疗等与医务人员意见一致； D . D、患者工作节奏不是很快

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• 下列行为中属于积极强化的有（）。

  A . 奖励学生喜爱的书籍 B . 教师的微笑 C . 口头夸奖 D . 承诺学生如果他及时交作业就不用罚抄作业

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• 下列行为中，属于商业混淆行为的有（）。

  A、假冒他人的注册商标 B、擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误以为是该知名商品 C、擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误以为是他人的商品 D、在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示

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• 下列行为中属于票据欺诈行为的有（）。

  A . 伪造票据 B . 签发空头支票 C . 故意使用伪造的票据 D . 故意使用变造的票据 E . 汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物

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• 下列行为中属于自利行为原则应用的有（）

  A . 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法 B . 对一项房地产进行估价时，如果系统的估价方法成本过高，可以观察近期类似房地产买卖双方的交易价格，将其作为估价的基础 C . 公司运用资本成本进行决策 D . 人尽其才，物尽其用

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• 下列行为中，不属于行政行为的有（）。

  A . 行政机关制定规范性文件 B . 行政机关购买办公用品 C . 民政部门办理结婚登记手续 D . 天气预报

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• 下列做法中属于物质强化的有（）。

  A . 给学生发放笔记本 B . 给学生发放小红旗 C . 给学生发放铅笔 D . 给学生发放小卡片

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• 在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。

  A . 负强化 B . 间隙强化 C . 正强化 D . 连续强化

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• 下列行为中属于品行性问题行为的有（）。

  A . 不守纪律 B . 欺侮同学 C . 偷窃 D . 考试做弊 E . 说谎

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• 下列行为中，不属于法律行为的有（）。

  A . 2013年10月7日，强台风“菲特”登陆我国福建 B . 2014年2月11日，刘某死亡 C . 2014年4月5日，王某与宋某发生口角后，将宋某打成轻微伤 D . 2014年2月14日，李某团购了一张电影票

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• 下列行为中，属于有效民事行为的有()

  A . 未满15周岁的未成年人购买学习用的铅笔的行为 B . 未满15周岁的未成年人与他人签订的转让专利权的行为 C . 某建筑公司出租建筑设备的行为 D . 某纺织公司超范围经营警察服装的行为

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• 下列行为中属于单方法律行为的有（）。

  A . 立遗嘱 B . 赠与 C . 无权代理的追认 D . 放弃继承

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• 负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有()。

  A . 降低工资 B . 增加薪金 C . 处分 D . 晋升职位 E . 提高福利

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• 下列属于强化理论的行为原则的有（）。

  A . 目标原则 B . 小步子原则 C . 公平公正原则 D . 及时反馈原则 E . 正、负强化相结合原则

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• 正强化，又叫做积极强化，是采用鼓励的方法来肯定某种行为，使个体感到有利，从而愿意保持自己的积极行为。根据上述定义，下列属于正强化的是：

  A . 甲发现在英语角没有人嘲笑他的口语发音，他以后就经常去英语角 B . 乙上课发言受到老师的公开表扬，他后来发言的次数明显增多了 C . 丙的办公室失窃了，从此他每次离开办公室都要检查门窗 D . 丁有一次上班迟到碰到领导，他以后再也不敢迟到了

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• 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。

  A . 计件工资 B . 计时工资 C . 计件超产奖 D . 月度奖 E . 年终分红

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• 下列行为中属于消极强化的有（）

  A . 课后留下来 B . 不准坐下 C . 竖大拇指 D . 不准自由活动

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• 下列行为中属于积极强化的有（）

  A . A.奖励学生喜爱的书籍 B . B.教师的微笑 C . C.口头夸奖 D . D.承诺学生如果他及时交作业就不用罚抄作业

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• 下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）

  A . 建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态 B . 加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为 C . 建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D . 对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞

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• 下列各项中，不属于“强化服务”的基本要求的有（ ）。

  A . 强化服务意识 B . 提高专业技能 C . 提高服务质量 D . 努力钻研业务

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• 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（ ）

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• 多选题：下列哪些行为属于负强化（ ）。

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