工作指导培训
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培训方案具有（）性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。
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现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。
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编写水库调度工作培训教材，按照培训计划定期开展（）培训，并加强考核工作。
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企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
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员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
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编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
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（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
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参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）
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放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。
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各基层单位安全培训重点工作包括：1、做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准；2、抓好班前会培训工作；3、做好培训档案管理。
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工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。
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入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。
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培训师在进行培训指导工作时，要（）。
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
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培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
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针对（）培训和丌发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
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根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第五条，（）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
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（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
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企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。
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企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
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指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。
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企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
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脱产培训是指被培训者集中一段时间，离开工作岗位接受培训，一般适用于哪些工作人员？
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培训和开发的区别在于培训针对当前工作，开发针对将来工作。
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培训需求分析具有很强的指导性，是（），对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和时效的重要保证