各单位要充分授予绩效经理人（）
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代维单位必须做好光缆线路日常维护工作，要根据具体情况核定各包线员的责任段落，每（）公里至少1人，定员定量安排工作进行绩效考核。
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各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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健全责任考核机制。各地区各单位要建立安全生产绩效于履职评定、职务晋升、奖励惩处、挂钩制度、严格落实安全生产（）制度。
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会员单位要建立内部横向协调机制，各级机构、各相关部门要明确分工、协调有序、（），充分发挥各条线专业优势，提高公众教育工作效率和水平。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要在“（）”环境日活动期间，以及日常的工作中，充分利用宣传板报、专栏等，开展形式多样的宣传活动。
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各单位在具体使用IP地址时，要充分考虑（）等因素，使网络易于维护和管理。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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各依法治理工作领导小组及其成员单位要充分发挥职能作用，切实履行工作职责。
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狠抓网络安全责任落实和绩效考核。各单位要牢固树立风险意识，充分认识责任义务，层层签订（）
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各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要随时查阅劳动合同台帐，对员工劳动合同到期的员工，提前（）组织合同期履职情况的绩效考评，并填报《劳动合同到期考核表》。
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对项目经理要充分授权，主持施工现场的管理工作。通常应授予项目经理下列权限（）。
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各基层单位领导要组织好项目经理一级建造师取证培训工作，根据公司豫安公函〔2019〕26号《关于加快建造师取证工作的若干意见》要求，2020年8月1日后，在岗项目经理未持证上岗的，其绩效工资标准按降低（）系数执行
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各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划，县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班，确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训（）
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公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励，奖励标准为高管30000元/人，各营销中心负责人、总部部室总经理（）元/人，各营销中心TMT、总部部室副总经理10000元/人、高级经理5000元/人
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各单位要通过哪些方式加强客户经理服务工作的监督（）
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为加强公司对绩效考核工作的组织领导，公司成立绩效考核委员会，主任由担任，副主任由公司常务副书记、副总经理和总会计师担任，成员单位为公司各职能部门（）
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各单位要将结转结余资金管理纳入绩效目标，通过开展（）衡量结转结余资金管理工作取得的实效
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各单位要在（）环境日活动期间，以及日常的工作中，充分利用宣传板报、专栏等，开展形式多样的宣传活动
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各单位要充分认识利用融资租赁登记公示系统进行融资租赁交易登记与查询在明确（）、（）、（）方面的积极意义
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根据下列材料，回答为深入实施创新驱动发展战略，充分调动和激发科技人员创新创业积极性，江苏省省政府决定授予“高可靠海洋光纤光缆关键技术与成套装备”等276个项目2018年度江苏省科学技术奖，拟将具体事项告知各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局和省各直属单位。根据公文内容，这篇公文属于（）
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根据下列材料，回答为深入实施创新驱动发展战略，充分调动和激发科技人员创新创业积极性，江苏省省政府决定授予“高可靠海洋光纤光缆关键技术与成套装备”等276个项目2018年度江苏省科学技术奖，拟将具体事项告知各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局和省各直属单位。从行文方向看，这篇公文属于（）
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各单位应高度重视设计变更工作。设计变更必须深入调查研究，充分论证，要本着（）、（）、增加效益和保证工程质量、结构平安、施工进度的原那么进行。