在组织结构的维度中，下列哪一项是指工作分工的粗细程度。（）

相似题目

• 下列选项中，哪一项是社会工作的直接目标（）。

  A . 服务对象层面的目标 B . 社会层面的目标 C . 文化层面的目标 D . 政策层面的目标

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• 下列有关结构动力特性的说法中哪一项是正确的（）？

  A . 在振源的作用下产生的 B . 与外荷载无关 C . 可以用静力试验法测定 D . 可以按结构动力学的理论精确计算

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• 下列哪一项是COPD气流受限的严重程度分级中度的定义（）

  A . 吸入支气管扩张剂后，FEV1/FVC＜70%，FEV1≥80% B . 吸入支气管扩张剂后，FEV1/FVC＜70%，50%≤FEV1＜80% C . 吸入支气管扩张剂后，FEV1/FVC＜70%，30%≤FEV1＜50% D . 吸入支气管扩张剂后，FEV1/FVC＜70%，FEV1＜30%，或FEV1＜50%且伴有慢性呼吸衰竭

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• 总行、各分行应建立、健全科学合理的对账组织分工体系和岗位设置要求。各网点柜面不负责哪一项工作。（）

  A . A、受理客户的日常对账查询，满账页或未满账页的发送 B . B、需要由网点补打对账单 C . C、催收客户及时返回对账回单 D . D、与邮政部门或中介机构签订合作（包括集中打印、投递、回收等）协议

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• 在城市污水管道规划工作中，需要确定排水区界、划分排水流域，下列表述中哪一项是错误的？（）

  A . A、排水区界是该区排水系统铺设的范围 B . B、在排水区界内应根据地形和城市竖向规划划分排水流域 C . C、每一个排水流域只能有一条排水干管 D . D、根据排水流域就能查明水流方向污水要抽升的地区

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• 下列哪一项是市场营销组织中惟一能产生收入的因素（）

  A . 产品 B . 渠道 C . 价格 D . 促销

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• 在框架结构中，下列关于框架梁中线与柱中线两者问关系的叙述，哪一项是正确的?

  A . 不宜重合 B . 必须重合 C . 偏心距不宜过小 D . 偏心距不宜过大

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• 细度是指粉状物料的粗细程度，下列中能够表示水泥细度的是（）。

  A . 标准筛的筛余 B . 坍落度 C . 比表面积 D . 密度

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• 下列哪一项是供应商管理中使用阶段的工作（）。

  A . A.收集资质 B . B.签订合作协议 C . C.向外援工程师明确服务内容、时间、地点和费用等，签订《工作说明书》 D . D.技术能力测试

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• 测量工作中下列哪一项是可以避免的（）。

  A . A、系统误差 B . B、偶然误差 C . C、粗差 D . D、必然误差

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• 结构在动荷载作用下，布置适当的仪器测定其某些部位的动态参数，下列仪器布置中哪一项是不合适的？（）

  A . 用线位移传感器测振幅 B . 用电阻应变片（计）测动应变 C . 用磁电式速度传感器测速度 D . 用压电式加速度传感器测加速度

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• 职能型组织：通过对管理职能进行分类，然后根据不同的管理职能来设立一些相应的部门，共同承担管理工作的组织结构形式。这种组织结构类型能够适应现代技术复杂和分工较细的特点，发挥职能机构的专业管理作用。下列各项中，反映职能型组织的特点的一项是（　　）。

  A . 公司总裁具有最高决定权，行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定 B . 公司高薪聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理，负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议 C . 公司内并存数个项目部门，承担不同的工作项目，彼此间相互独立 D . 公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作，但对于研发部门的工作却无权干涉

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• 库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度，同时还应考虑培养库管工的（）。

  A . 岗位培训 B . 一专多能 C . 工作素质 D . 职业道德

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• 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是()。

  A . 制度化 B . 规范化 C . 职业化 D . 专业化

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• 下列哪一项是政府在安全生产工作中的基本职责？（）

  A . A、依照职权拟定、制定有关安全生产的法律、法规、规章和安全标准、教程，并监督检查生产经营单位的执行情况 B . B、监督检查安全生产宣传教育和生产经营单位安全培训的情况 C . C、负责法定的安全生产行政审批和验收事项 D . D、组织实施安全生产宣传教育，提高公众安全意识

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• 下列选项中哪一项是指其影响超过一年的投资，如购买设备、兴建厂房以及购买期限在一年以上的股票和债券等。

  A . 短期投资 B . 长期投资 C . 直接投资 D . 间接投资

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• 在组织结构的维度中，下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。（）

  A . 专门化 B . 标准化 C . 管理幅度 D . 人事比例

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• 下列哪一项不是工作满意的维度：

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• 在组织标本的操作中，哪一项是正确的？（ ）

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• 在项目进度计划编制中，下列哪一项是指在一定条件下，直接完成该工作所需时间和必要停歇时间之和，单位可以用日、周、旬、月等来表示()

  A．工期估计 B．费用估计 C．资源估计 D．能力估计

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• 职能型组织：通过对管理职能进行分类，然后根据不同的管理职能来设立一些相应的部门，共同承担管理工作的组织结构形式。这种组织结构类型能够适应现代技术复杂和分工较细的特点，发挥职能机构的专业管理作用。下列各项中，反映职能型组织的特点的一项是（）。

  A．公司总裁具有最高决定权，行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定 B．公司高薪聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理，负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议 C．公司内并存数个项目部门，承担不同的工作项目，彼此间相互独立 D．公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作，但对于研发部门的工作却无权干涉

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• 下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度（）

  A．工作满意度 B．工作绩效 C．工作态度 D．工作成就

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• 在五维度工作法中，运营主管每月账务核对不包含以下哪一项？（）

  A．现金 B．借据 C．吞没卡 D．查冻扣

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• 下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度（）

  A．工资差距 B．等级重叠 C．工资档次 D．浮动幅度

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