执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
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员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（）。
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党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。
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员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。
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建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。
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安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力，搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
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评价企业安全文化建设时，要查阅安全文化宣传资料档案，诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（）次内容。（）
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（）工作是企业实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止不安全行为、减少人为失误的重要途径。
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企业班组长应当具备的安全文化素质有（）
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企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有（）
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企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
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员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。
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企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。
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企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
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考评作业现场管理时要核查企业各岗位安全生产操作规程手册以及员工严格执行安全生产操作规程的情况企业严格查处员工的“三违”行为。
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企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”、“两个基本点”，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的（），把“安全第一”变为每个员工的自觉行为
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安全教育是企业为提高员工安全技术素质和（），搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
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安全文化是由个人的安全素质和一个单位或一个企业整体文化素质两个部分的组成的，缺一不可.
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在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
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严格执行矿领导带班下井制度，抓好作业人员安全培训，提高员工的安全素质，是确保煤矿安全生产的基本要素。
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考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（）次内容。
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企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从 。
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提高员工质量意识，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是()。
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《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅关于全面落实企业安全生产主体责任的通知》要求，（）是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，要亲自推动安全生产制度的建立，监督安全生产制度的执行，研究解决安全隐患问题
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某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因；④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004
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