管理素质的高低对企业素质其他方面的因素有着极大的（）。

相似题目

• 组织人力资源素质高低与组织（）有着很大的关系

  A . 人力资源结构 B . 人力资源招聘 C . 人力资源管理 D . 人力资源开发

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• 在体育舞蹈训练中（）素质的发展水平对选手总体技能的高低有着重要的意义。

  A . 速度 B . 力量 C . 柔韧性 D . 协调性

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• 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。

  A . 正确 B . 错误

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• 运动成绩的高低，主要取决于运动技术水平，和身体素质两大因素

  A . 正确 B . 错误

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• 员工素质的高低对服务质量的影响很大，新加盟餐饮企业的员工应（）

  A . A、先上岗后培训 B . B、先培训后上岗 C . C、边上岗边培训 D . D、上岗培训谁先谁后无所谓

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• 企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（）

  A . 企业要科学的发展 B . 人的因素第一 C . 企业资本重组 D . 企业设备的更新

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• 车辆驾驶员素质的高低是能否避免车辆运输作业中（）的重要因素。

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• 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。

  A . 正确 B . 错误

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• 管理、施工及操作人员素质的高低对工程质量起（）的作用。

  A . 决定性 B . 连带性 C . 致命性 D . 指导性

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• 只要能力强的员工就可以担任管理岗位，而不论其道德素质的高低。

  A . 正确 B . 错误

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• 在企业经营实力分析中，主要对产品素质高低进行的分析属于（）

  A . 技术开发能力分析 B . 生产能力分析 C . 市场营销能力分析 D . 产品竞争能力分析

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• 灵敏素质的高低很受遗传因素的影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 项目所有的前提、假设和制约因素可以从审查项目其他方面的管理计划来得到，下列各项中，不属于该内容的是（）。

  A . 项目范围管理计划 B . 人力资源与沟通管理计划 C . 项目资源需求计划 D . 管理层确定计划

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• 企业（）质量的高低，在很大程度上取决于职工的政治素质和业务素质。

  A . A、产品 B . B、商品 C . C、劳动 D . D、服务

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• 公共关系对提高个人素质，使其适应现代社会发展有着积极的作用（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业素质的高低取决于构成企业的各种要素的素质及其有机结合。而衡量企业素质高低的主要标准是（）。

  A . 构成企业的各种要素及其有机结合而产生的能力 B . 构成企业的各种要素及其有机结合而产生的动力 C . 构成企业的各种要素及其有机结合而产生的凝聚力 D . 构成企业的各种要素及其有机结合而产生的向心力

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• 你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家的指导，进一步发挥你在（）管理方面的优势。

  A . 家庭 B . 财务 C . 企业 D . 朋友

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• 专业学习的过程形成的专业素质，对创业者一生及创业所需要的素质都是极大的积极作用。

  A . 正确 B . 错误

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• 力量素质对人体运动有极大影响，是人体运动的基本素质，但不是衡量运动员身体训练水平的重要指标。

  A . 正确 B . 错误

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• 不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括（）：

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• 在信息时代，()对国家安全牵一发而动全身，同许多其他方面的安全都有着密切关系。

  A．财产安全 B．网络安全 C．生产安全 D．人生安全

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• 利用适当的测评方式和测量工具，甄别出受测者之间能力潜能和人格等各方面的个体差异，衡量其更方面的优劣和水平高低，这体现了人员素质测评的()

  A导向功能 B区分功能 C反馈功能 D激励功能

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• 组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求，也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。()

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• 下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响，如果下属的素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些（）

  是 否

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