以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）
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依据《天津市残疾人保障条例》，天津市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当说明情况、做出安置计划，并依法缴纳（）
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《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
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按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
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根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
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《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
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根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
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以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）
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残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？
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《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
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根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
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根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
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以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。
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下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）
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根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
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违反《残疾人就业条例》规定的，有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的和尚不构成犯罪的，应当怎样依法处理？
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《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）。
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以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定（）？
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以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？
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对符合规定的安置残疾人就业单位享受企业所得税税收优惠规定说法正确的有（）。
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《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
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为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。
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《就业条例》规定，用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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以下哪种情况不符合资本金使用规定（）
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《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
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