我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。
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根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。
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依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
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企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成？
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根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）
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某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
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根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。
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劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可以向调解委员会提出。
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企业劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。
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我国《劳动法》规定，在用人单位内，()劳动争议调解委员会。
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
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企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于（）。
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我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（） A．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表．工会代表和企业方面代表组成。 C．仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D．根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
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由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠双方当事人自觉履行。（)
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劳动者在向企业劳动争议调解委员会提出企业在履行劳动合同、集体合同等方面存在问题时，调解委员会应当（）
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)
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劳动争议调解仲裁法第10条规定，企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表方面的代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任（）
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由全体职工推举产生（）
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企业劳动争议调解委员会可以由（）组成。
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