企业文化氛围包括的因素有（）。

相似题目

• 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

  A . 导入阶段 B . 变革阶段 C . 制度化阶段 D . 评估总结阶段

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• 中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）

  A . 简单的人际关系 B . 无障碍的沟通 C . 比学赶帮超的赛马机制 D . 持续的学习意识

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• 营造企业文化氛围的第一步是（）。

  A . 调查分析企业现存的文化氛围 B . 设计新的企业文化氛围 C . 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段 D . 赢得领导的同意

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• 企业文化氛围有（）。

  A . 制度氛围 B . 感情氛围 C . 物质氛围 D . 精神氛围

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• 代维公司企业文化建设考察内容有：企业有（），有目标，员工有（），有规范，组织氛围好，团队合作好，员工精神面貌好，关心员工（），体贴员工（）。

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• 自由宽松型的企业文化氛围强调（）。

  A . 民主自由 B . 人人平等 C . 互助友爱 D . 人权至上 E . 互相帮助

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• 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（）。

  A . 定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新 B . 当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围 C . 为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容 D . 经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展

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• 企业文化氛围的作用是（）

  A . 强化企业员工的价值观念 B . 向外界传达企业价值观念，塑造企业形象 C . 维系企业文化的历史延续性

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• 如何结合企业特点，营造安全文化氛围？

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• 简述营造企业文化氛围的方法。

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• 简述企业文化氛围的作用。

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• 企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）

  A . 企业对环境的责任 B . 企业对员工的责任 C . 企业对顾客的责任 D . 企业对社会的责任

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• （）的企业文化氛围主要通过物的陈列来烘托出一种特定的企业文化氛围。

  A . 静物陈列型 B . 活动渗透型 C . 混合型 D . 氛围浓烈型

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• 形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤，这种文化氛围的形成，就需要政府引导、（）以及企业自身理念等多方面的配合与协同。

  A . 市场需求 B . 学校教育 C . 人才培养 D . 科技工作者自身

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• 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。

  A . 氛围浓烈型企业文化氛围 B . 活动渗透型企业文化氛围 C . 氛围淡薄型企业文化氛围 D . 静物陈列型企业文化氛围 E . 渗透陈列结合型企业文化氛围

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• 好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。

  A . 严肃等级型 B . 自由宽松型 C . 宽松等级型 D . 灵活多样型

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• 企业文化氛围

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• （）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。

  A . 环境 B . 外因 C . 组织氛围 D . 制度

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• “公司的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的感情氛围。

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• 在企业中进行文化建设，需要营造一种积极向上的文化氛围。（)

  是 否

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• 营造有激情的企业文化氛围，要切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的重要使命，认真抓好理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等重点工作任务，为“五新”联通建设、数字化转型提供思想文化动力，营造宣传舆论氛围（）

  是 否

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• 企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分组成（）

  是 否

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• 关于风险偏好的说法，正确的是（）。Ⅰ反应的是客户主观上对风险的基本态度Ⅱ反应的是客观上对风险的基本态度Ⅲ影响因素多且复杂Ⅳ与客户所处的文化氛围、成长环境有密切关系

  A．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C．Ⅰ、Ⅲ D．Ⅱ、Ⅳ

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