对不清楚或没有把握回答、解决的问题,应当场先许诺,再上报给公司。
相似题目
-
犯罪嫌疑人对侦查人员的询问,应当如实回答。对于与本案无关的问题,没有拒绝回答的权利。
-
谈话记录和函询回复应当认真核实,存档备查。没有发现问题的应当了结澄清,对不如实说明情况的给予严肃处理。
-
设计承包商应组织进行设计输入的评审,审核设计输入的(),对不完善的、含糊的或矛盾的问题,应在设计输入投入使用前妥善解决。
-
接班者应严肃认真听取交班报告,在交班过程中对不明白或不清楚的问题应及时提出来询问,对将要负责的工作进行全面了解,不要遗漏交班内容。
-
把握示范性培训课程开发的关键环节,应该重点解决和回答好的问题是()。
-
化归法:指在解决问题的过程中,不是直接解决原问题,而是对问题进行变形、转化,直至把它化归为某个(些)已经解决的问题,或容易解决的问题, 再返回去求得原问题的解答。 下列不属于化归法的是:
-
是列出一系列相关的问题要求媒体选择者回答,通过对这些问题的逐一回答,来比较清楚地发现适用于一定教学目标(或一定教学情景)的媒体。问题的提出可根据教学媒体的选择原则给出。
-
()是调查者再提出问题的同时,还将问题的一切可能答案或几种主要可能答案全部列出,由被调查者从中选出一个或多个答案作为自己的回答,而不作答案以外的回答。
-
诚信的基本要求是在出言或许诺时不说以清楚知道是与事实相反的东西。()
-
老师问:“一张桌子四个角,锯掉一个角,还有几个角。”张东不假思索地回答:“三个角。”老师又问:“还有其他答案吗?”张东想了想,没有回答出来,这说明张东在解决问题时受到哪种因素的影响?( )
-
在解决某一问题没有结果时,把问题搁置一段时间再寻求解决,反而会更快找到解决问题的办法,这种现象称作()。
-
2001年9月南京冠生园回收陈馅做月饼的事件曝光后,该公司在回答媒体的问题时,没有从消费者的角度去检讨和解决问题,这是公司未能成功处理危机,导致破产的主要原因。
-
从完整的问题解决过程来看,()是弄清问题究竟是什么,把握问题的性质和关键,找到相关信息而忽视无关信息,进而用自己的语言或适当的图示对问题予以表征。
-
下面选项中,()是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。
-
在产品能够解决客户问题的前提下,要考虑的客户的(),如果这一点搞不清楚,那么就算客户对产品再感兴趣,也不可能成交。
-
问题是时代的口号,是实践的声音,是捕捉和把握历史机遇的第一信号。习近平总书记强调:“可以说,改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。这启示我们,改革开放再出发要( )。
-
如果是面试考官读题,听题的技巧是什么?( )①学会倾听,“聚精会神”;②如果没有听清楚,可以有礼貌的说“您能再说一遍吗”,注意只能问一次;③可以问主考“我可以思考后再回答吗?”④如获批准可以在纸上或者在脑海里列提纲再回答。
-
下列哪种心理学认为,学生在解决问题时之所以产生迷茫是迷惑,是由于没有把握问题的细节方面与问题的整体情境结构联系起来考虑,将问题看成是有意义整体的?
-
在服务工作中,对用户提出的要求,在符合规定、条件允许的情况下,应予满足;对不清楚或没有把握回答、解决的问题,应婉言拒绝()
-
当客户咨询的问题暂时无法回答时,客服人员应向客户说明,等查询清楚后再回复客户()
-
()是通过书面或口头回答问题的方式,了解被测试者的心理活动的方法,它的目的可以是全面把握当前的状况,也可以是为了解释存在的问题,弄清前因后果,为进一步研究或者决策提供观点和依据
-
化归法:指在解决问题的过程中不是直接的,而是对问题进行变形、转化,把它化归为 已经解决的问题,或容易解决的问题,再返回去求得原问题的解答。下列不属于化归法的是:
-
根据场景(四),回答下列问题:如果该建筑单位因征地问题没有解决,而不能按期开工,超过(),则应重新办理开工报告的批准手续