有效团队具备的特点包括（）

相似题目

• 银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位，并为其配备有效履行合规管理职能的资源，合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。

  A . 个人素质 B . 经验 C . 资质 D . 专业技能

  查看最佳答案

• 建立有效的绩效管理系统最难的地方在于（）对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是领导团队的认识和技能

  A . A、管理人员 B . B、研发人员 C . C、基层员工 D . D、顾客

  查看最佳答案

• ―个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。

  A . 成员在团队中有强烈的归属感 B . 团队具有强大的凝聚力 C . 排斥竞争 D . 求同存异

  查看最佳答案

• 在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）

  A . 沟通 B . 合作 C . 组织协调 D . 相互支持

  查看最佳答案

• 有效的团队激励包括（）

  A . 物质激励 B . 目标激励 C . 情感激励 D . 参与激励

  查看最佳答案

• 有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

  A . 个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务 B . 团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好 C . 项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结 D . 团队成员离职率的降低

  查看最佳答案

• 评价项目团队有效性的指标包括（）。

  A . 个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高 B . 项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高 C . 个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高 D . 团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

  查看最佳答案

• 所谓团队即包括两个或以上的组员，他们具备哪些特性？（）

  A . 拥有共同目标，能够分担责任，彼此相互信任，分享劳动成果 B . 拥有共同目标，责任界限分明，彼此相互信任，分享劳动成果 C . 拥有共同目标，能够分担责任，个人分工明确，分享劳动成果 D . 拥有共同目标，能够分担责任，彼此相互信任，统一实施行动

  查看最佳答案

• 按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。

  A . 是否切实起到指导作用 B . 是否发挥了激励作用 C . 是否鼓励了人员之间的相互竞争 D . 是否起到了合力作用

  查看最佳答案

• 高效团队具备（）特点。

  A . 拥有明确的共同目标 B . 成员之间具有开放、互补的沟通机制 C . 成员具有良好的工作能力和协作意识 D . 团队具有持续的创新力 E . 团队具有亲和力

  查看最佳答案

• 有效的创新团队目标具有以下特点（）

  A . 一致性 B . 具体性 C . 责任性 D . 合作性

  查看最佳答案

• 成功团队具备（）的特点。

  A . A.团队文化 B . B.共同目标 C . C.有效沟通 D . D.个人目标 E . E.合适的成员

  查看最佳答案

• 团队的有效性的构成包括（　　）

  A . 绩效 B . 成员满意度 C . 沟通 D . 团队设计 E . 外人的满意度

  查看最佳答案

• 系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括（）

  A . 认知法则 B . 沟通法则 C . 柔情法则 D . 诚爱法则

  查看最佳答案

• 以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）

  A . 一致性 B . 不可衡量性 C . 责任性 D . 创造性和合作性

  查看最佳答案

• 系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）

  A . 长期团队 B . 中期团队 C . 短期团队 D . 周期团队

  查看最佳答案

• 有效运作的成功团队基本特征不包括（）。

  A . 明确的团队目标 B . 所有成员都是精英 C . 一致的共识 D . 有效的领导

  查看最佳答案

• 一个团队需要有一个好的计划，但也必须愿意并且能够根据具体的状况来调整自己的计划，表明有效的团队什么特点。（）

  A . 目标特异性 B . 目标一致 C . 社会惰化 D . 多样性 E . 反思性

  查看最佳答案

• 一个成功销售团队必须具备的构成要素包括（ ）

  查看最佳答案

• 每一个创业团队都有一个核心创业者，他具备的核心要素不包括：

  查看最佳答案

• 客服代表需具备良好的团队协作能力，主要包括哪些方面内容（）

  A．团队与成员之间的关系 B．团队成员之间的关系 C．团队成员对团队事务的态度 D．团队与团队之间的关系

  查看最佳答案