证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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证券公司应当对证券经纪人进行不少于60个小时的执业前培训,其中法律法规和职业道德的培训时间不少于()个小时。
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当不少于连续()个工作日。
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其他会计人员强制休假的时间每次不少于()个连续工作日。
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证券营业部负责人应当每()年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当不少于10个连续工作日。
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证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案,保存时间不少于()年。
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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证券营业部负责人强制离岗期间,证券公司应当对证券营业部进行现场稽核,稽核报告应当以()记载、留存。
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证券公司对所属营业部经纪业务管理的主要要求有()。 Ⅰ.证券营业部应当建立健全营业场所安全保障机制 Ⅱ.证券营业部应当将《证券经营机构营业许可证》放置在营业场所显著位置 Ⅲ.证券营业部负责人对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任 Ⅳ.证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次
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证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案,档案保存时间不得少于( )年。
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证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案,保存时间不少于3年。()
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于( )个工作日。
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强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日。
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证券营业部负责人应当至少每()强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。
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营业部负责人拟连续离岗l5个工作日以上的,期货公司应当临时指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履行职责,并提前10个工作日向营业部所在地派出机构报告。()此题为判断题(对,错)。
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于l0个工作日。()此题为判断题(对,错)。
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证券营业部负责人应当至少每两年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。此题为判断题(对,错)。
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营业部负责人()年内累计离岗时间超过3个月的,期货公司应当更换营业部负责人,法律法规另有规定的除外。
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证券公司应当对证券经纪人进行不少于60个小时的培训,其中法律法规和职业道德的培训时间不少于20个小时。这里的培训指:()
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次,强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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营业部负责人拟连续离岗()个工作日以上的,期货公司应当临时指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履行职责,并提前5个工作日向营业部所在地派出机构报告。
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分支机构负责人强制离岗或因故缺位()个工作日以上的,是否指定专人代为履行职务,并在指定之日起()个工作日内向分支机构所在地证监局报告
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期货公司变更分支机构负责人或者营业场所,应当在7个工作日内向住所地中国证券监督管理委员会派出机构书面报告()
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