其他会计人员强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。
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根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于连续（）个工作日。
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证券营业部负责人应当每（）年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于10个连续工作日。
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实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
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根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。
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委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。
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强制休假每次连续（）个工作日。
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为加强道路交通安全，有关道路交通安全规章规定，要严格落实驾驶员强制休息制度，客运驾驶员在24小时内累计驾驶时间不得超过多少小时？连续驾驶不得超过多少时间？每次驾驶员停车休息不少于多长时间？
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（ ）个工作日。
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经办单位上门取送单人员对同一客户连续服务的时间不应超过（），专职上门服务部门的专职人员和我行的主办客户经理不受此限制，但该人员应按我行强制休假办法进行风险控制管理。
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强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
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证券营业部负责人应当至少每（）强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于l0个工作日。（）此题为判断题(对，错)。
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证券营业部负责人应当至少每两年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。此题为判断题(对，错)。
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其他岗位（除柜员外）员工强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（）
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
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特殊情况下，系统频率在短时间内可能超过正常范围。按照DL／T970的规定，发电厂和其他相关设备的设计应保证发电厂和其他相关设备运行特性满足：在（)范围内，每次连续运行时间不少于180s，累计运行不少于180min。
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按照《中国人寿保险股份有限公司关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，轮换期限为（）年
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夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟，因工作需要超过行驶8小时的，应配备2名驾驶人员轮换驾驶（）
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强制休假的时间原则上不超过（）个工作日
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