外派人员的特点包括下列各项中的（）。
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下列各项中的（）可以被看作是对外直接投资的特点。
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外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）
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在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）
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根据《中华人民共和国海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。
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下列各项中，不属于计算机硬件结构中的多用户结构的特点有（ ）。
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下列属于外派人员非保障性福利的是（）
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外派人员是指母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民，不包括在母公司工作的外国公民。
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外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点，又具有特殊性，主要体现在（）。 a．流动性； b．独立性及风险性； c．劳动关系雇佣性； d．工作关系服从性； e．人际关系复杂性。
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下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练
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下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。
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下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（）。
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长久性是外派人员的特点之一。
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外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构，同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括（）。
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下列各项中不属于中国古代科技发展过程中的显著特点的是（）
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外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率
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下列各项中属于学习障碍中的语言障碍的特点的是（）。
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根据《海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。
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外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。
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内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）
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2×18年，甲公司发生的相关交易或事项如下：（1）为给境外派到境内的10名高管人员提供临时住所，租入10套住房，每年租金共120万元；（2）因业务调整，拟解除150名员工的劳动关系，经与被辞退员工协商一致，向每位被辞退员工支付20万元补偿；（3）实施员工带薪休假制度，发生员工休假期间的工资80万元；（4）为40名中层干部团购商品房，2500万元购房款由甲公司垫付。下列各项中，甲公司应当作为职工薪酬
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外派人员轮换于不同国家完成工作的非标准外派形式为（)。
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外派人员的薪酬构成包括（）。
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跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴"（cost－of－livingallowance，CLA)涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（)
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容应当至少包括下列哪些内容（）。1船舶配员服务协议中涉及外派海员的工资待遇情况；2船舶配员服务协议中涉及外派海员的健康和安全保障情况；3海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任；4外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任