下列属于外派人员非保障性福利的是（）
相似题目
-
下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式（）
-
下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）
-
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
-
下列属于非福利性假期的有（）？
-
下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练
-
下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。
-
非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
-
以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
-
下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（）。
-
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
-
下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是（）。 ①依赖用人单位提供保障 ②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小 ③一次就业不稳定，失业风险大 ④农民基本没有真正意义上的社会保障
-
关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
-
下列属于外派员工的定价方式的是（）。
-
下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式：（）
-
下列哪些属于非货币性福利（）
-
关于政府主管社会保障（福利）事务的行政机构，下列属于社会福利与卫生合并的行政主管机关的是（）。
-
社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称，下列属于社会法的是（ ）。
-
员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
-
以下属于社会保障福利的是（）
-
下列属于外派生活津贴的是（)。
-
外派人员轮换于不同国家完成工作的非标准外派形式为（)。
-
下列属于社会保障的特征的选项有哪些（)A、福利性
-
非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
-
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费，以及工会经费和其他人工费用开支，从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对，错)。