我国对于特级安全驾驶员的安全行车里程考核指标为()。
相似题目
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为保证行车安全，驾驶员应禁止（）。
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为保证行车安全和服务质量，出租汽车驾驶员在运营过程中应尽量调整情绪，保持（）。
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由于车速里程表与行车安全有着密切的关系，因此在安全检测中车速表的（）是一必检项目。
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定期组织驾驶员进行安全技术培训，提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技术水平。对考试、考核不合格或经常违章肇事的应不准从事驾驶员工作。
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某汽车运输企业2012年车辆营运总里程为1600万千米，同期发生行车责任事故18起，其中小事故8起、一般事故6起、大事故4起，则该企业同期安全行车间隔里程为（）万千米。
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安全行车间隔里程(公里)，即报告期内两次行车事故之间的行驶里程，这是反映营运车行车安全性的重要指标。
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在考核驾驶员安全行驶里程时，当驾驶员在总里程中发生有行车事故问题时，对其考核办法是（）。
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驾驶员的注意力是否集中对于安全行车非常重要。
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某运输企业2009年车辆营运总里程为120万千米，同期发生行车责任事故8起，其中小事故5起、一般以上事故3起，该企业2009年安全行车间隔里程为（）万千米。
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自一号线开通以来，截至2015年1月17日，广州地铁已安全行车（）天（正线未发生责任行车安全事故），累计安全运送乘客118.7亿人次，运营里程14.1亿车公里。
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制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。考评时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表，按规定（）驾驶员档案。
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驾驶员应该为乘客提供规范的服务，其中，“运输旅客过程中，保证行车安全”满足的是乘客的（）心理。
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我国目前安全生产控制考核指标体系是由__构成。 事故死亡人数总量控制指标事故经济损失控制指标绝对指标相对指标重大和特大事故起数控制考核指标（）
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（）是服务质量管理的主体，对其所属线路、营运车辆及驾驶员的安全行车、营运服务、车辆卫生等进行全面质量管理，接受各社会监督及集团公司的检查与考核
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骄傲自满是安全行车的大敌，主要表现为驾龄在（）内以下的新驾驶员，特别是实习驾驶员转正后的第一年
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安全绩效考核是以______为依据，以上下级之间签署《安全责任书》的方式，约定完成安全绩效指标情况的考核内容、考核标准、奖惩标准、考核方法。
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客运：行车安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：违反手机使用管理规定给予责任人考核（）
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车队负责人对驾驶员出车规范、交通安全等进行月度考核，每月绩效考核会上应通报当月在出车规范、行车安全、文明服务等方面存在的问题，并将月度存在的问题汇总交车队分管总监和分管副总（）
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（三） 某汽车货运企业2010年全年车辆营运总里程为20000万公里， 货运总收入70000万元，货运总利润为6000万元。同期发生行车责 任事故23起，其中小事故8起，一般事故12起，大事故3起，共造 成人员死亡2人 ,企业承担赔偿责任共计人民币210万元。为了改 善企业经营现状，领导班子提出全面展开车辆维护工作，同时加 强驾驶员安全培训。该货运企业2010年货运事故赔偿率为（）
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根据市局(公司)车辆行车记录仪使用管理规范要求安全管理员每周对已安装行车记录仪车辆的信息进行一次抽检，负责安全的副职每月进行一次抽检，填写行车记录仪检查表，建立记录台帐。对存在疲劳驾驶、驾驶过程中打(接)电话、闯红灯、强行超车、逆向行驶、不系安全带等违法行为的驾驶员进行批评教育，并按考核相关规定扣减当事人当月绩效考核分。()此题为判断题(对，错)。
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运营单位应当配置满足运营需求的从业人员，按相关标准进行安全和技能培训教育，并对城市轨道交通列车驾驶员、行车调度员、行车值班员、信号工、通信工等重点岗位人员进行考核，考核不合格的，不得从事岗位工作。()此题为判断题(对，错)。
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列车驾驶、调度、行车值班等岗位的工作人员及特种作业人员应当经安全培训考核合格后方可上岗。（)
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以前我国安全生产控制考核指标体系，主要由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重大和特大事故起数控制考核指标4类____个具体指标构成。