一个切实可行的绩效改进计划应包括（）。
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绩效改进计划包括（）。
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绩效改进的计划是绩效改进过程的（）。
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所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（）。
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绩效改进计划作为绩效改进过程的载体，是（）与员工充分讨论后，由员工自己制定。
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绩效改进计划的属性包括（）。
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船舶火灾控制计划应是一个符合本船实际情况切实可行的计划。
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绩效改进计划可通过（）方式进行
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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
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在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
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绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
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制定绩效改进计划的流程包括（）。
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绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。
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制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项？（）
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由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等内容。
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下列几个因素中，哪一个不是绩效改进计划的属性（）？
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绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
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PDC．A周期是一个连续型程序，需要不断检查现有绩效，进而开发计划以驱动新的改进。（）
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第25题：工程施工职业健康安全管理工作包括：①确定职业健康安全目标；②识别并评价危险源及风险；③持续改进相关措施和绩效；④编制技术措施计划；⑤措施计划实施结果验证。正确的程序是（）。[2019真题]
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绩效改进措施确认，拟定下一阶段行动计划，计划不包括（）
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绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，（）是绩效考评的最终落脚点
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绩效改进方案只有与计划目标制定相结合，才能有效改进绩效（）
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制定了绩效改进计划后，管理者应该对绩效进行监控和（)。
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