创新离不开热情,没有热忱,不论具有多高的创新能力,都不能发挥出来。()
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创新能力是个体的一种创造能力,是与每个人都具有的()紧密相关。
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在实践活动中,我们会()、()、()。可以说,任何创新的认识,都离不开实践的推动。所以,我们要积极地参加各种实践活动,有效激发自己的灵感。
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创新离不开特定的环境,创新者创新才能的造就、创新课题的提出、创新过程中所需要的物质材料和信息,都离不开特定的环境。环境因素中的()等都会对创新活动产生影响。所谓创新环境,就是影响创新者在创新过程中的外部条件。
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人类军事思想的每一次创新和发展,都离不开以往军事思想,这就说明军事思想有深刻的实践性。
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创新能力是人的()、()、智力及()的统一与综合。它与一般能力的区别在于:创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标,而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力,具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。
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我国在()等方面都还严重依赖进口或者没有形成自主创新能力以及相应的制造产业。
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决策主题是()决策是管理工作的本质,管理的计划组织领导控制和创新等各种智能都离不开决策。
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激情创新,即网点各岗位人员在()、营销、管理、学习等方面积极创新,让团队永葆活力,让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。
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不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体都是()。
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创新具有普遍性,人人都具有创新能力。
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一个人有了很好的创新思维,而没有正确的(),也不可能形成创新方案。因此,掌握创新方法对于开发人们的创新能力具有重要作用。
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般创新能力是创造活动获得理想成果的决定因素,无论哪一个领域、哪一个层次的创造都离不开它。一般创新能力由()、和创造工程能力所构成。
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近年来,江苏省许多城市开展了城市精神的讨论和提炼。如南京的“开明开放、诚朴诚信、博爱博雅、创业创新”,苏州的“崇文、融合、创新、致远”,常州的“千载读书地,现代创新城”„„这些城市精神表明()①文化要在继承中发展,在发展中创新②任何时代的文化都离不开对传统文化的继承③体现时代精神是文化创新的重要追求④面向世界,博采众长,全面吸收中外一切文化
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供应链反应能力体现在:对大幅度变动需求的反应、满足较短供货周期的要求、提供单一产品、生产具有高度创新性的产品、满足特别高的服务水平的要求。()
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创新能力是个体的一种创造力,它不是孤立地存在于个体的心理活动中,而是与每个人都具有的人格特征紧密相关。
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艺术和文学创作都必须源于生活,只有源于生活的东西才是具有生命力的东西,才能为人们所熟知所接受,描述的是()提升创新能力的途径。
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人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新,一方面离不开激发民智,汇聚民力,另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略,“择天下英才而用之,聚集一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”,努力抢占经济科技制高点,才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变夯实人才基础,为提升综合国力注入强大推力。 这段文字意在说明( )
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决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质,管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策()。
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近年来,江苏省许多城市开展了城市精神的讨论和提炼。如南京的“开明开放、诚朴诚信、博爱博雅、创业创新”,苏州的“崇文、融合、创新、致远”,常州的“千载读书地,现代创新城”&8222;&8222;这些城市精神表明()①文化要在继承中发展,在发展中创新②任何时代的文化都离不开对传统文化的继承③体现时代精神是文化创新的重要追求④面向世界,博采众长,全面吸收中外一切文化
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在不同的国家,不同的时期,科技管理制度可以不同,可以创新,但有一项制度特别重要并具有普适性∶那就是创新主体的泛化,或日创新战略的全民化或人民性。换言之,让每个人都有求变创新之心,让每一个发明不论大小都有展示的机会,应当是构建自主创新大制度、大环境的基本出发点。这段文字意在强调()。
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【139】来说,人们有这样一种观点,具有超群能力【140】对所应聘职位有极大热忱的应聘者更【141】在面试中取得成功。其实这是一种误解,在现实中常常有这种【142】,一个优秀人才并未在其擅长的工作【143】中找到理想的职位,相反一些能力和热情都远逊于前者的人却在面试中取得了成功,获得了【144】不错的工作。
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创新离不开激情,没有热忱,不论具有多高的创新能力,都不能发挥出来。()
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创新离不开坚持,没有热忱,不论具有多高的创新能力,都不能发挥出来。()
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创新离不开热忱,没有热忱,不论具有多高的创新能力,都不能发挥出来。()