下列责任属于雇主的过失责任的有（）

相似题目

• 下列属于雇主责任保险承担的责任由（）。

  A . 雇员在上班时处理私事时发生车祸 B . 雇员在上班期间与同事打架死亡 C . 雇员在上班期间心脏病发作死亡 D . 雇员在星期天为老板送货时意外致残

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• 在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

  A . 利益原则 B . 归责原则 C . 近因原则 D . 损失补偿原则

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• 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

  A . 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任 B . 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任 C . 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任 D . 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

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• 根据《合同法》规定，下列属于承担缔约过失责任的情形的有()。

  A . 假借订立合同，恶意进行磋商 B . 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C . 故意提供与订立合同有关的虚假信息 D . 通过订立合同使用对方的商业机密内容

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• 下列情形属于注册会计师出具不实报告，给利害关系人造成损失，应当承担过失赔偿责任的有()

  A . A、明知被审计单位对重要事项的财务会计处理与国家有关规定相抵触，而不予指明 B . B、负责审计的注册会计师以低于行业一般成员应具备的专业水准执业 C . C、明知对总体结论有重大影响的特定审计对象缺少判断能力，未能寻求专家意见而直接形成审计结论 D . D、未能合理地运用执业准则和规则所要求的重要性原则

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• 下列各项中，当事人一方须承担缔约过失责任的有（）。

  A . 合同被宣告无效后发生损害赔偿责任 B . 一方假借订立合同，恶意磋商，致使对方丧失商业机会 C . 一方故意隐瞒订立合同的重要信息 D . 担保合同因债务人与保证人的原因导致无效引发损害赔偿 E . 买卖合同中因出卖方原因导致迟延交货，买受人受到损失

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• 下列责任属于雇主的过失责任有()

  A . 雇主提供危险的机器工具 B . 雇主未提供劳动保险用品 C . 雇主提供不称职的管理人员 D . 雇主有意改变工作程序

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• 正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定，工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展

  A . 正确 B . 错误

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• 下列不属于雇主责任险保险责任的是（）。

  A . 受雇员工自杀 B . 雇员上下班途中因意外伤亡的医疗费用 C . 职业病所致伤残 D . 雇员从事保险合同载明的业务工作时，因意外伤害的医疗费支出

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• 某企业在我司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。

  A . 雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残 B . 雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的 C . 工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保 D . 雇主责任险中没有不足额投保的说法

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• 下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（）。

  A . 医疗费用 B . 有关诉讼费用 C . 雇主自身伤亡的相关费用 D . 营业费用

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• 下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是（）。

  A . 雇主提供危险的工作地点 B . 雇主提供的是不称职的管理人员 C . 雇主本人直接的疏忽或过失行为 D . 雇主借用他人的机器设备

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• 通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（）。

  A . 雇主提供严格的工作程序 B . 雇主提供的是不称职的管理人员 C . 雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的 D . 对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品 E . 雇主本人直接的疏忽行为

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• 下列属于雇主责任保险的基本责任包含的内容是（）。

  A . 战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的雇员伤残、死亡或疾病 B . 雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内、外科治疗手术所致的伤残或死亡 C . 由于雇员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡 D . 被保险人的有关诉讼费用

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• 下列不属于雇主责任保险的除外责任是（）。

  A . 被保险人的故意行为或重大过失 B . 雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内、外科治疗手术所致的伤残或死亡 C . 被保险人对其承包商雇员的责任 D . 被保险人的有关诉讼费用

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• 下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（），

  A . 医疗费用 B . 有关诉讼费用 C . 雇主自身伤亡的相关费用 D . 营业费用

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• 根据《合同法》的规定，下列属于承担缔约过失责任的情形的有（）。

  A . 假借订立合同，恶意进行磋商 B . 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C . 故意提供与订立合同有关的虚假信息 D . 通过订立合同使用对方的商业秘密

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• 主要承保企业、机关、团体、家庭、个人以及各种组织，在固定的场所因其疏忽、过失行为而造成他人的人身伤害或财产损失，依法所应承担的经济赔偿责任的一种保险，是指（）。 A.雇主责任保险 B.公众责任保险 C.产品责任保险 D.职业责任保险

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• 根据《合同法》规定，下列属于承担缔约过失责任的情形的有（）

  A．假借订立合同，恶意进行磋商 B．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C．故意提供与订立合同有关的虚假信息 D．通过订立合同不正当使用对方的商业秘密

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• 根据《合同法》规定，下列属于承担缔约过失责任的情形的有（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2727001-2730000/d41d274dcad5dcba4723d949c79ab0ef.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中，正确的有（）

  A．缔约过失赔偿的是信赖利益的损失；违约责任赔偿的是可期待利益的损失 B．缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况；违约责任适用于生效合同 C．缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失 D．缔约过失责任发生在合同成立之前；而违约责任产生于合同生效之后 E．缔约过失责任是补偿性的责任，而违约责任是惩罚性的责任

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• 关于承运人赔偿责任基础，下列选项中实行“不完全过失责任原则”的有( )。

  A．《海牙规则》 B．《维斯比规则》 C．《汉堡规则》 D．《中华人民共和国海商法》

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• 2、下列属于雇主责任保险承担的责任有（）

  A．雇员在上班时处理私事时发生车祸 B．雇员在上班期间与同事打架死亡 C．雇员在上班期间心脏病发作死亡 D．雇员在星期天为老板送货时意外致残

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