按《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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安全生产法规定,从业人员有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中,安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业,即紧急避险权。
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从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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《安全生产法》规定:从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权对本单位存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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依据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正)第五十四条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对,错)。
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安全生产法规定,从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
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《安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中,安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业,即紧急避险权。()
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依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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依据《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员()对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险工作