工资集体协商制度
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
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工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。
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工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
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为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全（），完善（），完善企业工资集体协商制度。
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从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
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AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。进行集体协商时，双方代表人数应当对等，每方至少几人？（）
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健全()机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
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工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
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健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工方通过工资集体协商确定。
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在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些？
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下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.
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工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
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工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）
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工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
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2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。
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在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。
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工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。
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健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。
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为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全()，完善()，完善企业工资集体协商制度
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从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
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