《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A . A、用工协议 B . B、劳动合同 C . C、作业制度

时间:2022-10-11 07:47:38 所属题库:职业卫生法规知识竞赛题库

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