“三熟三能”是班组岗位能力培训的基本要求。
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“三熟三能”的主要内容是什么？
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运行人员的“三熟、三能”指的是什么？
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职前培训是指按不同岗位的基本要求，对（）所进行的教育和培训活动。
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新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）
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班组培训的基本方法有集体学习、（）、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
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新时期班组长岗位培训基本内容有（）。
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变电所值班电工的“三熟”、“三能”基本要求有：（）。
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简述运行人员三熟三能。
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三熟、三能
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运行人员”三熟”、”三能”分别指哪些内容？
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班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
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以下哪些是运行维护人员基本技能“三熟三能”（）。
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下列属于检修人员的“三熟三能”有（）
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电气设备的运行维护人员应做到“三熟三能”，其中三能是指哪些内容？
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何为三熟三能？
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培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
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检修（维修）电工“三熟”、“三能”的基本要求有：（）。
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企业必须对（）进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并《电业安全工作规程》和其它相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
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电气设备的运维工作应由具有配变工作经验的人员担任，经培训及考核合格后上岗，且运维人员尽可能保持稳定。运维人员在实际工作中应当了解和掌握一些基本技能，以胜任工作，归纳起来可分为“应知应会”和“三熟三能”。详见第三章第一节。运维人员必须经培训考核通过方能上岗工作。
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培训和实践可以增强人的能力．因此，应对职工开展与岗位要求一致的培训和实践，通过培训和实践提高职工能力。
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根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂的适用范围有以及岗位基本知识和技能的培训（）
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
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（）应定期对各级管理人员（包括班组长）和有关岗位员工进行安全隐患排查治理培训，促进掌握相关制度、知识、技能，提高安全隐患排查治理能力和效率。
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什么是变电运行工必须具备的“三熟三能”的基本技能？
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