供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位。
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内勤班主要负责乡镇供电所综合管理、所务管理等综合性工作及营业厅业务咨询与受理、三库（表库、备品备件库、工器具库）管理、用电合同管理、系统监控和分析等所内工作。
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发电、输变电、供电、施工企业的生产性车间（工区）应设（），其它车间（工区）和班组应设（）。
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UPS的输出，应设置专用的交流配电屏分配到各用电设备，使用UPS供电的用户和设备必须受到严格控制，一般除生产性设备、终端，业务支撑设备、终端及重要的办公系统外，不得搭接其它设备
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实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照内勤班组设置。
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乡镇供电所可根据实际工作需要，在三个班组内配置兼职的（）等岗位。
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全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组，一般设置综合班（内勤班）和配电营业班（外勤班）两类班组。
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根据“全能型”供电所建设要求，加快完成供电所优化设置，整合人力资源，确保供电所和内设班组（）、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求，提升供电所综合服务水平。
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供电所实施营配合一，设置综合班（内勤）和配电营业班（外勤）两类班组。
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供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位，全面负责（）等业务。
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供电所一般应设置综合性的外勤等生产班组和复合型岗位。
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乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
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《农村供电营业规范化服务窗口标准》要求：室内应设置办理各类业务的（）、（），并统一制式，定置摆放。在显着位置公布工作人员的姓名、岗位、工号和照片，公布服务承诺（）、（）、（）、收费标准及（）。
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国网公司全能型供电所建设目标：2017年10月底前，基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。
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因地制宜优化供电所布局和设置，统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一，设置综合班（内勤）和（）两类班组。
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内勤班主要负责乡镇供电所综合管理、所务管理等综合性工作及营业厅业务咨询与受理、三库（安全工器具库、备品备件库、工器具库）管理、供用电合同管理、系统监控和分析等所内工作。
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按照广东省工商局制定的《工商所人员岗位职责》要求，工商所一般应设置（）等岗位。
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未实行综合柜员制的储蓄机构应设置哪些岗位（）.
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工器具管理规定》3.5规定，各变电站、检修班、供电所等生产班组应建立本班组电力安全工器具管理台帐，包括（）等，做到帐、卡、物相符，记录内容齐全规范，定置管理。
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项目部应设置成本管理岗位与职责，形成总工程师、生产经理和（）共同配合项目经理完成施工的管理架构。
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供电所一般应设置综合性的（）等生产班组和复合型岗位，全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。
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省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
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各层级单位对供电所的管理职责；实施差异化管理，因地制宜设置供电所；按照业务“前端融合”的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造“综合型”供电所。
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直属供电局生技部设置可靠性管理工作岗位，负责本单位供电可靠性管理工作，调度中心和基层运行单位应设置专人负责可靠性管理工作。A.对B.错（）
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代理支库应设置()、()、()和()等岗位。
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