新加坡公民培训框架中级别最低，也是最为普遍的培训内容的是（）
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培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
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单位应通过消防宣传教育培训，使员工普遍达到"三会"。以下哪一项不是"三会"内容（）
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在物流的目标中降低成本是最为普遍的而且所收到的效益也是最明显的。
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在应急具体培训中，级别最高水平应急者是（）。
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《公民道德建设实施纲要》强调，要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容。（）
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培训课程一般来讲有五个构成要素：学员和环境组成的课程框架；宗旨和目标；内容及其选择范围和顺序；执行模式；（）
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对医药销售人员进行培训的方式中最为普遍的是（）。
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单位应通过消防宣传教育培训，使员工普遍达到"三懂"。以下哪一项不是"三懂"内容（）
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（）强调了人的因素，为各国提供了一个能普遍接受的船员培训、发证、和值班标准方面的最低标准。
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培训是饭店一项持续不断的重要工作，培训内容因级别不同而有所区别，不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是（）。
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对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）
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在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括()。
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培训效果的四层框架体系是指（）。 ①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉 ②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能 ③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有发生变化 ④行为变化，在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能 ⑤培训效果，即培训对工作成果的影响
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理论培训时结合本职业向学员介绍一些新技术、新知识、新材料、新设备应用方面的内容也是十分重要的。
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在同一级别培训教程中，不应用（）来区分教程的难易程度。
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（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。
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柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测定层次中最低层次的是（）
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培训中最普遍、最常见的方法是（）
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单位通过消防宣传教育培训，使员工普遍达到“三会”。以下哪一项不是“三会”内容（）
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单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到“三会”。、以下哪一项不就是“三会”内容（)？
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（）即培训人员在美容专业方面所必须具备的相关知识，这种知识包括专业的体系框架、专业中各逻辑知识点的内容以及专业所需要的技能和知识等。
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单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到三懂..以下哪些项不是三懂内容（）
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对学员进行培训（)是考查受训人员对受训内容的接受情况，也是督促学员认真接受培训的形式。
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HSE培训内容是HSE培训的关键，也是HSE培训矩阵的核心要素，一般包括四个部分。以下哪一项不属于HSE培训四个部分内容？（)